需求：一、储备干部 15名

要求：

1、性别不限，大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，责任心强，有房产类销售经验者优先；

2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪；欢迎优秀的应届生加入。能力突出者，条件可适当放宽。

待遇：1、 底薪+提成+保险 2、月度、季度、年度优秀奖； 3、聚餐 运动会等各种团体活动4、培训：公司实行员工培训课堂；运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。

晋升空间：业务序列——见习经纪人→高级经纪人→资深经纪人→星级营业主任；管理序列——经纪人→店经理→区域经理→大区总监

二、别墅专员 5名

要求：

1、22-35岁，男女不限；本科及以上学历，如有销售行业工作经验者，条件可放宽至大专或同等学历；

2、对房地产事业有浓厚的兴趣及强烈的向往；

3、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望；

4、欢迎欲在房行业发展的各界精英人才加入，公司提供免费的入职陪训。

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3、陪同客户看房，进行磋商谈判，促成交易进行；4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系

待遇：1、底薪+提成+保险 2、月度、季度、年度优秀奖； 3、聚餐 运动会等各种团体活动；4、培训：公司实行员工培训课堂；运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

晋升空间：

高级置业顾问、高级置业经理、客户主任、客户经理、分行经理。

三、置业顾问 20名

岗位职责：1、进行项目的销售工作，接待客户促进成交；

2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

3、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

要求： 本科以上学历； 普通话流利，形象气质佳；语言表达能力强，亲和力强；具有较强的服务意识和团队协作精神。能力；具有良好的沟通和协调能力，做事条理清晰；能承受较大的压力。

待遇：1、底薪+提成+保险 2、月度、季度、年度优秀奖； 3、聚餐 运动会等各种团体活动；4、培训：公司实行员工培训课堂；运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

晋升空间：置业顾问、高级置业顾问理、客户主任、客户经理、分行经理

四、行政助理 2名

岗位职责：1、基层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、行政管理规章建制及工作流程的优化。

任职资格： 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历； 2、 熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

联 系 人：吴先生

联系电话：0771--5781116

单位邮箱：wu.yyuan@163.com

单位地址：南宁市青秀区中文路10号领世郡1号1号楼21号

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