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2012年济宁汶上县招聘康复医院工作人员简章
来源:汶上县人力资源和社会保障网 阅读:995 次 日期:2012-11-19 10:01:29
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为满足我县经济社会快速发展的需要,充实优化我县康复医院卫生专业技术人才队伍,公开招聘30名卫生专业技术人才,充实到县康复医院,从事康复医疗工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德。

2、爱岗敬业,乐于奉献,有较强的事业心和责任感。

3、五官端正,身体健康,年龄在35周岁以下(1977年11月22日以后出生)。

4、全日制普通高等院校专科(含)以上学历。

二、报名与资格审查

时间:2012年11月22日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。

地点:汶上县人才交流服务中心(县建设银行北临)。

报名时需携带身份证、报到证、毕业证以及加分所需的执业医师资格证、康复治疗士证、康复治疗师证、护士上岗证等证件原件及复印件,报考人员请登录http://www.wsrsj.com(汶上县人力资源和社会保障网),下载报考表格及有关材料。每人限报一个专业。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。交纳报名考务费100元。资格审查贯穿考选工作全过程。

三、考试

考试分笔试和面试。

笔试考试时间:11月25日(具体时间、地点见准考证)。

笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式,主要测试卫生专业基础知识(医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等)。其中临床专业有执业医师资格证者笔试成绩加5分;康复专业有康复治疗士证者笔试成绩加3分,有康复治疗师证者笔试成绩加5分;护理专业取得护士上岗证者笔试成绩加3分。

笔试成绩于2012年11月30日前在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。

根据笔试成绩,由高分到低分,按职位以招用人数1:2的比例确定面试人员名单,并向社会公示。

面试时间、地点另行通知。面试满分100分,采取结构化面试方式进行,主要考察考生实际工作能力、专业技能、综合素质等。

四、初选

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序,以招聘人员1:1的比例确定拟聘用人员,并向社会公示。

五、政审和体检

对拟聘用人员进行政审和体检,政审采取多种方式进行,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行审查。体检参照公务员标准实施。因政审、体检不合格出现的空缺,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的,原则上予以聘用,缺额人员由县招聘办公室根据用人单位的意向在其他职位人员中进行调剂。

六、聘用

用人事代理方式办理聘用手续。签订劳动合同,试用期一年,试用期满考核合格正式聘用。工资按县直全额事业单位聘用人员同等标准执行,缴纳企业相关保险。

本简章由县招聘办公室负责解释。电话:7239578。

汶上县招聘康复医院工作人员办公室

2012年11月17日

附:

招聘康复医院工作人员计划

汶上县康复医院简介

招聘康复医院工作人员报名登记表

招聘康复医院工作人员报考人员基本情况表

附件下载 温馨提示:

《招聘康复医院工作人员报名登记表》《招聘康复医院工作人员报考人员基本情况表》来源于汶上县人力资源和社会保障网,最近更新2012年11月17日。

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