2012年金华慈溪市教育局公开招聘慈溪中学教师公告

来源：慈溪教育人事网阅读：1029 次日期：2012-11-19 15:46:31

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为进一步优化教师队伍结构，充实优秀师资力量，经研究，决定公开招聘优秀毕业生从教。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

共招6名。详见附件1，专业要求见附件2。有关招考信息可登录慈溪教育人事网（http://jyrs.cixiedu.net）、慈溪人才网（http://www.cxhr.com）、慈溪中学网（http://www.cxms.net）和部分重点高校网站查询。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

1、2013年省级师范类专业学校综合排名前10%的本科生；

2、教育部直属六所重点师范大学（北师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南大学、陕西师大）2013年师范类本科毕业生；

3、本科就读一本的2013年硕士毕业生。

（二）招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律，品行端正。

3、热爱教育事业，志愿从事教师工作。

4、具有教师职业所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

5、年龄30周岁以下（1983年7月1日以后出生）。

6、身体健康，符合教师所必备的身体条件。

三、招聘办法和程序

（一）报名。按岗位报名。符合条件的考生于11月23日前把《2013年慈溪市教育局招聘慈溪中学教师登记表》（附3）通过电子邮件发送到cxms@vip.163.com,并于11月24日在慈溪中学现场报名确认，未经确认取消报名资格。报名时需随带《2013年慈溪市教育局招聘慈溪中学教师登记表》和近期免冠1寸正面照2张，及身份证、学生证、就业推荐表、协议书和户口簿等原件及复印件，以及学校综合排名证明。报名后进行资格复查，报名合格人数不足岗位数3倍的，取消该岗位招聘计划。

（二）面试。时间11月25日。地点：慈溪中学。面试采用说课形式，主要测试考生的口头表达能力、综合分析能力、应变能力、相关专业基本知识和教育心理学有关知识。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

（三）体检。在面试合格人员中按面试成绩从高到低次序等额进行体检。体检按浙江省教师资格认定体检标准执行。

（四）考核。体检合格者进行考核。考核工作按教师素质的要求制定具体考核办法，考核分合格和不合格。

（五）聘用。考核合格的签订就业协议。签约后双方不得违约。

四、其他事项

（一）拟聘用的教师（除非师范生硕士生），不能在7月31日前取得学历、教师资格证书以及经档案审核有不宜聘用情形的，自行解除就业协议。

（二）聘用人员8月上旬报到。因体检、考核不合格或逾期不报到者，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

（三）聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，毕业生实行1年见习期。见习期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。非师范生必须在1年内取得教师资格证书，否则予以解聘。

（四）本次招聘在市人力社保局、市纪委监督下进行。

（五）联系电话：0574-63026305、63025171

慈溪市教育局

二〇一二年十一月十六日