置业顾问：5名（限女性）

岗位职责

1、能有效完成个人销售任务；

2、负责渠道资源客户约访和谈判；

3、负责现场客户接待促进成交，组织协助客户购房合同及各项手续办理；

4、做好客户签约后后续相关服务，成交客户维系，推展客户圈层。

岗位要求

1、22～30岁，大专以上学历，

2、2年以上房地产项目销售经验，形象气质佳，普通话标准；

3、了解地产专业知识，责任心强、重视团队协作，有较好的沟通协调能力，有良好的销售服务意识，抗压能力强。

薪资待遇：底薪（1600）+提成。

营销文案策划： 1名

岗位职责

1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

4、 协助公司各类刊物的采编工作；

5、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

岗位要求

1、中文、新闻学或广告相关专业专科或以上学历，1年以上地产广告公司工作经验，能独立组织和完成项目文案创作；

2、熟悉房地产推广及广告操作流程，有成功案例；

3、文笔犀利独道，语言表达能力强；

4、善于沟通，性格开朗，有较强的学习能力、 适应能力和上进精神。

薪资待遇：3000-4000元

营销策划主管： 1名

岗位职责

1 在经理的领导下,协助经理完成部门工作;经理不在时,负责主持部门工作 团结、协作

2 负责市场调查、信息收集;参与项目前期定位及可行性分析 准确全面认真负责；

3、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整；

4、对每月、每季度销售情况急性分析；

5、对营销费用进行预算和控制，对公司年度和季度整体目标及销售利润进行预计；

6、每月向经理上报销售计划完成的情况；

7、完成领导临时交办的其他工作。

岗位要求

1、本科以上学历。地产类、经济类、建筑学等相关专业优先；

2、性别不限，年龄28岁以上

3、外貌端正，身体健康；沟通能力强，擅长统筹管理，认真细致，有较强的创意能力；有扎实专业基础及实践经验,并对项目的开发过程及项目全程策划有深刻认识,协调能力、执行能力强。负责项目的市场调研、定位、营销方案的研究、拟定并组织实施；3年以上相关工作经验并有成功案例。

薪资待遇：4000-5000元

营销内勤：1名

岗位职责

1、 协同搜集、整理签约相关文件及法律条款规定

2、 与公司营销控制合作，确定预售合同文字及附件内容，形成标准合同文本。

3、 负责准备签约过程中所需的工具及办公用品

4、 进行空白合同的整理，抄写与粘贴工作，除变动条款外，其余合同内容及附件均应在客户签约前准备完毕。

5、 依据订购情况明细表对合同 进行深度准备，汇总成交客户跟踪回访单，对一周内明确来签客户专门准备，分类放置。

6、 负责签约解说、引导、说服工作，确保客户正确及时签订预售（贷款）合同。

7、 根据每日签约情况，制定销售情况明细表及签约审核表，如实反映签约工作状况，并反映问题，提出解决方案。

8、 保持与公司行政管理的紧密联系，确保工作顺利进行。

9、 如期完成已签合同的登记手续。

岗位要求

1、全日制大专及以上学历，男女不限；

2、企业管理、 数据统计、财务、 行政文秘、或计算机应用专业背景；

3、1年以上房地产开发/代理公司销售数据统计管理工作经验，较强的沟通能力及文字表达能力；

4、熟练使用办公软件及办公设备，有楼盘销售经验者优先。

薪资待遇：2000-2500元

营销部接待员：1名

岗位职责

1、负责售楼部的接待工作，负责茶水饮料的配制，接待客人。

岗位要求

1、女：20—30岁之间，身高165cm以上；

2、形象气质好的，干净利索、勤快能干，能吃苦耐劳，具有较强工作责任心，家住公司附近者优先考虑；

薪资待遇：1500-2500元

办公室主任：1名（限女性）

岗位职责

1、组织编制各项行政管理制度；

2、负责公司各项行政管理制度的执行情况监督、整改工作；

3、妥善管理行政、后勤、办公设备及用品建立相关台账，按照计划安排人员申购和维护管理；

4、组织对公司行政资产进行登记、造册及定期盘点；

5、负责编制公司年度行政费用预算并监督实施；

6、严格控制各项行政费用支出，确认费用分摊范围；

7、协调各职能部门进行联络和沟通，做好各部门之间的协调工作，解决工作中的矛盾和问题，做到互相沟通；

8、负责公司内部会议的安排、整理会议记要；对会议决议进行催办、查办和落实；

9、负责重要宾客接待和有关对外关系的协调和处理工作， 协助公司组织对外重要会务及企划、公关活动；

10、协调公司于政府相关部门、行业协会以及各种相关单位的关系；

11、负责草拟、审核公司的重要文件，包括各部门月、年度工作计划和总结报告并负责跟踪落实；

12、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递及相关印鉴的管理，督促检查领导批示；

13、公司各类证照、资质年审及办理；

14、各项目及行政档案文书资料、合同协议等档案的管理归属；

15、按计划作好人员招聘、筛选面试，人员入离职办理；

16、负责保管好公司公章的管理工作；

17、完成领导安排的其他临时性任务。

岗位要求

1、教育背景:

行政管理、文秘、市场营销本科以上学历；

2、工作经验:

4年以上办公室主任或行政经理工作经验；

3、专业要求:

具备优秀外联工作经验及较强的沟通能力；

全面熟悉了解行政法规；

对行政工作具有较强的分析、判断及解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

熟练使用各种计算机办公软件；

4、个性品质:

具有强烈的责任心和危机意识，能够积极主动的投入到工作；

高度的敬业精神，能够将公司利益视同自身利益；

能够正向的去看待人和物，和善待人、严格做事；

5、会熟练驾驶，宜宾本地人员最佳。

薪资待遇:3000-6000元。

办公室文员：1名

岗位职责

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4、负责传真件的收发工作。

5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

6、做好公司宣传专栏的组稿。

7、做好会议纪要。

8、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

9.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

10. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

11. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

12. 接受其他临时工作

岗位要求

1、22～26岁，限女性，身高160cm以上，行政管理、人力资源管理、中文、文秘等相关专业本科及以上学历；

2、1年以上大中型企业同类职务工作经验，形象气质佳，工作积极主动，熟悉行政工作。

薪资待遇:1500-2000元。

水电工程师（甲方）：1名

岗位职责

1，负责房产开发公司项目部的水电安装部分项目管理工作，包括强电、弱电、给排水、通风、设备安装的工程管理工作；

2，负责水电安装、设备安装部分与设计院、施工单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作；

3，审核施工单位编制的材料及设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行；

4，负责按合同及规定，参与水/电、设备安装相关材料设备的认质限价工作；

5，负责对项目水/电、设备安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作；

6，负责涉及水/电、设备安装的设计变更的现场管理；

7，负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时上报；

8，参与项目例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题；

9，参与规划验收、主体工程和分项工程竣工验收；

10，协助项目外配套的技术支持工作。

岗位要求

1，男，45岁以下，电气工程、给排水或暖通相关专业，大专以上学历，具有中级以上职称；

2，10年以上本专业工作经验，5年以上房产开发企业水电安装项目管理经验，具备丰富的工程现场管理经验；

3，熟悉专业施工图纸、安装工程施工技术规范和房地产开发建设基本流程；

4，基本熟悉和使用办公软件和CAD绘图软件；

5，具有良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力，工作计划性和责任心强，具有很强的成本意识和团队合作及敬业精神，良好的职业道德，能承受工作压力。

薪资待遇：3000-6000元。

资料员：1名

岗位职责

1、负责资料、图纸等档案的收集管理；

2、负责各类合同的档案管理；

3、负责公司往来公文的收集管理；

4、办公室日常工作。

岗位要求

1、30岁以下，女性，本科学历，档案管理或相关专业；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉档案管理，熟练操作办公系统；

4、严谨，细致认真，保密性强，有团队合作精神。

薪资待遇:1500-2500元。

驾驶员：1名

岗位要求

1、男、年龄在25岁—40岁之间；

2、身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心；

3、B照以上驾照，车龄5年以上，无交通事故，家住宜宾者优先。

薪资待遇： 2500-3000元。

保安：6名

岗位职责

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；

2、严格按照规章制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序；

3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；

4、及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

岗位要求

1、性别不限，45岁以下，5年以上保卫工作经验；

2、中专以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先；

3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识；

4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

薪资待遇：1500-2200元。

保洁员：2名（限女性）

岗位职责

1、负责公司营销部区域内的保洁工作；

2、熟悉和遵守公司各项管理制度，服从部门工作安排；

3、严格按照操作规范和要求完成各项工作任务；

4、保证服务质量，礼貌待人，着装整洁、统一、规范；

5、积极参加公司人力资源部和本部门组织的各类培训活动；

6、认真做好责任区各项保洁工作，实行全天保洁，不留死角；

7、爱护公共财物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源；

8、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮等情况，发现后及时向维修部门相关人员反应；

9、如遇特殊或紧急情况，及时汇报本组组长或主管。

岗位要求

1.女，年龄在30-45岁之间；

2.干净利索、勤快能干，能吃苦耐劳，具有较强工作责任心，家住公司附近者优先考虑；

3.身体健康无重大疾病史；

4.有保洁等相关工作经验者优先。

薪资待遇：1200-1500元。

相关事项：

1、以上各岗位待遇依据双方实情面议，底薪加提成。

2、报名所需携带资料：身份证、学历证、从业资格证原件及复印件，近期相片1张（1寸）。

工作地点：宜宾市沿江路117号

联系人：郭先生

联系电话： 0831—8351988 （手机：13908386500）

邮箱： 317410486@qq.com，注明邮件主题：应聘岗位+姓名+电话号码，以附件形式发送：个人简历＋免冠证件照。

单位参加11月21日、11月23日、11月26日现场招聘会！

信息有效期2012年11月20日至12月19日

更多信息请查看企业招聘信息网