项目背景介绍

“暑期赴美带薪实习项目”旨在通过海外实习体验，提高学生适应能力、外语能力，跨文化沟通技巧及独自解决问题的能力。

赴美带薪实习是基于美国政府在1948年通过的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act）而设立的一项旨在促进国际青年文化交流计划。该法案于1961年被纳入并扩展为美国联邦教育及文化平等交流法案（Fulbright-Hayes Act）。此项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了30余年，每年都有数万年轻人持J-1签证进入美国企业进行为期2－4个月的实习，并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。 项目的特点在于为全世界大学生提供了一个踏上美国国土、体验美国生活文化、提高英语能力、进入美国企业，与美国同事以及来自其他国家实习生并肩工作的机会。此外J-1签证让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，与美国同事同工同酬，也可实际的减低赴美实习生的经济压力。

选拔对象

1、18岁-26岁，本/专科在校生或研究生（非毕业年级）

2、实习时间：暑期海外可以实习8-12周，国内实习阶段可以达到4-12周

3、性格开朗，有责任心

4、通过语言选拔考试（SLEP考试）及面试

暑期赴美带薪实习项目特色

★经过政府审核——确保每名同学在美工作期间的安全

“暑期赴美带薪实习项目”所包含的赴美带薪实习计划依托于美国国务院相关法案的支持，在执行过程中受美国政府部门的严格监管。所有学员在境外工作期间，中、美双方工作人员均全程管理协助，在美期间，美方安置机构会为每名同学办理医疗保险和意外伤害险，解除家长及学校的后顾之忧。

★美国企业的工作经验——增加学生的就业优势

增加大学生在校期间的见习机会是目前高校教育的一个必然趋势。在这样的背景下，学生有机会到美国独立工作一段时间，有助于提高同学们沟通能力、应变能力等综合素质，这些无疑为今后的社会竞争力增加了重要砝码。

★在全英文环境中与美国同事并肩工作——让学生拥有良好口语沟通能力及交流技巧。虽然现在中国国内的英语教学在不断改革提高，但对于外语学习来说非常重要的语言环境一直以来就是难题。参加项目的学生将有机会亲赴美国，用英语沟通工作以及生活事务，这无疑将对他们的口语提高有着巨大帮助。

★学生经济负担相对较小

参加项目同学在实习中享有收入保障的，他们与美国以及来自世界各个国家的实习生同工同酬。因此所得到的薪酬可以负担同学们在美的大部分开支，大大减轻学生的经济压力，有利于更多学生参与到项目中来。

★与来自世界各国的学生共同工作和生活

每年通过此项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生相处一个假期，共同工作和生活，是一个不可多得的跨文化交流学习的好机会，让学生可以更多的了解世界，开拓国际化的视野，培养相互理解、相互学习及合作共事的能力。

★参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录。

众所周知美国签证依然是目前出国目的地国家中审查最为严格的。成功获得美国签证及美国社保号码对于未来的海外留学深造、差旅访问或是移民都将被视为一个良好的参考记录。

★免费获得ISIC的国际青年卡

ISIC网络有 4万家的合作伙伴为学生提供全球多个国家的打折优惠服务，遍及酒店、机票、零售业、博物馆、餐厅、酒吧、音乐节等多个领域。ISIC卡目前已经成为年轻人国际交流、学习及旅行时的时尚品及必需品。优势项目办为学生免费提供ISIC卡，可为学生在海外的生活及工作提供更多帮助，更多优惠。

实习岗位介绍

暑期赴美带薪实习为学员们安置的所有岗位均为非技术性的入门级基础岗位，适合所有英文基础扎实的在校大学生参加。岗位分布于全美各州，工作时间以每周30至40小时为主，工资标准按不同岗位支付，最低工资不低于美国联邦劳动法规定的最低工资标准，通常每小时工资为7美金至10美金不等。

主要岗位分类如下：

◎主题公园 --- 门票销售、游客接待、快餐小吃外卖、游戏表演、收银员等

◎酒店/度假村 --- 服务生、客房服务、保洁人员、前台服务等

◎快餐店/餐厅 --- 收银员、后厨、服务生等

◎超市/卖场 --- 收银员、货架整理员、仓库保管员、销售人员等

◎体育场馆 --- 救生员、日常管理及维护等

申请流程

1.申请阶段

填写暑期赴美带薪实习报名申请表

由美所通知考试时间并签署项目章程

递交中、英文简历和求职信

成绩通过，简历审核后，开始申请岗位

2.安置阶段

面试培训

通过美方机构面试

通过雇主亲自面试

落实在美岗位及住宿

3.行前阶段

签证培训

通过签证

行前培训

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