2012年杭州恒丰汽配有限公司招聘简章
来源:桂林航天工业技术学院网 阅读:1043 次 日期:2012-11-21 17:28:24
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职位描述及要求:

工作描述:

负责仓库物品的入库、盘点、出库、打包、配送 5S等工作

任职要求:

1、能吃苦耐劳,积极、上进,学习能力强

2、责任心强、具较高团队精神

恒丰为您提供:

工资待遇:健全的薪酬体系,合理的薪资;每半年调薪一次

发展空间:良好的晋升空间,仓管管理员—销售--采购--组长--副主管--主管

岗前培训:试用期免费带薪培训

福利保障:转正按照国家标准购买五险,试用期购买意外伤害险

联系方式

单位网站:

单位地址: 杭州市余杭区良运街293号(原勾运路37号)恒达综合楼B幢-4

邮 编:311112

请登 录 查看单位邮箱,方便与其进行联络!

公司简介

杭州恒丰汽配有限公司(原杭州恒丰汽配商行)成立于2003年12月份,总部位于杭州恒丰勾运路物流配送中心。

恒丰采取集团化运作的模式,下属杭州恒丰汽配有限公司、杭州宝昶贸易有限公司和杭州恒丰乐清分公司。杭州恒丰汽配有限公司专业经营丰田、雷克萨斯全车系纯正配件,是世界500强企业“爱信精机”浙江地区代理商,杭州宝昶贸易有限公司专业经营宝马、奔驰全车系纯正配件,是平安、人保、太保等多家保险公司的配件报价单位。

恒丰十分注重公司的软硬件建设,从创立之初2名员工,20平方的经营场所,发展成拥有45名员工,3000多平方的经营面积,具备完整组织架构和健全组织职能的现代化汽配商贸集团。2009年8月份恒丰开发了基于Internet专业化定制的ERP管理系统,为公司多地办公和开展业务提供软硬件的保障。

恒丰十分重视客户的需求。以“诚信、质优、薄利”为企业的经营理念,把市场和客户需求作为恒丰不断进取的目标和动力。从而不断完善公司的运作体系和客户服务体系。恒丰人不断追求以客户为中心,高效率、高质量、高标准的运营体系,把传统粗犷式汽配销售转化为精细化运作的现代企业管理。

恒丰十分关注员工的培养和成长,把关爱员工纳入到企业的核心价值观。恒丰根据各个部门的情况编制了一套有针对性的培训教材,建成了一系列完整的员工培训体系。把每一位恒丰人培养成一名合格的职业经理人和公司优秀的合伙人,是所有恒丰人的培养目标。

恒丰的发展离不开所有合作伙伴的关心和支持,也离不开所有恒丰人的努力和奋斗。让我们携手合作,共步辉煌。

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