2012年安徽省华日建工集团有限公司招聘简章
来源:广西毕业生就业网 阅读:1363 次 日期:2012-11-22 15:31:26
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一、公司简介:

安徽省华日建工集团有限公司是本地区较具实力的建筑业领头企业,公司注册资本金8019万元,是以公路桥梁、市政、房建工程建设为主的大型综合性股份制企业,公司实力雄厚,拥有一批优秀的管理人才和技术人才。专业工程技术人员和专业工程管理人员共计450人,其中工程技术人员300人(高级工程师33人,工程师150人),经济管理人员25人(高级经济师1人,会计师5人,统计师2人)。公司施工设施齐全设备精良,拥有大中型进口及国产施工机械345台(件),并拥有与施工能力相匹配的工程试验室一座,各类质量检测设备、监测设备齐全。

公司在建筑行业里的稳步发展,使得公司有能力也有实力进行了其他行业的投资。公司下设四个子公司:桐城市华日建工沥青混凝土有限公司、安徽省华日房地产开发有限公司、安徽省华日新型建材有限公司、桐城市华日物业管理有限公司。目前公司已取得公路工程施工总承包贰级资质、公路路面、路基专业承包贰级资质、房屋建筑工程施工总承包贰级资质、市政公用工程施工总承包贰级资质、高速公路养护二类(甲级)、三类(甲级)资质、物业管理叁级资质、房地产开发叁级资质。在不断完善自身硬件设施的基础上,我集团公司秉承“以人为本,求是创新”的经营理念,不断壮大企业技术力量和管理梯队,建立了一套完善的企业管理机制。

几年来,公司综合经营能力的提高,项目管理基本工作健全扎实,关键是在于公司建立了一个规范、持续、高效的质量管理体系。公司确定了“诚信、创新、规范、优质、高效”的质量方针,制定了“工程合格率100%、合同履约率100%、分项工程一次交验合格率90%以上、工程质量优良率80%以上”的质量目标。尤其是在项目管理上通过PDCA的循环,不断的加以持续改进,通过内部审核、年度管理评审以及第三方的监督审核,公司质量管理体系规范、持续、高效的运行,促进了项目管理标准化体系的形成、安全生产管理体系的有效运行以及QC小组活动的正常开展。随着现代信息制度的建立,科技的进步,公司基本上实现了企业管理信息化、办公现代化,公司和项目管理能力大幅增强,工程质量优良率得以提高.公司建立了完善的安全管理体系,多年来未发生任何事故,通过了ISO9001-14001质量体系认证。

经营机制的改革和创新,是企业发展的一个重要因素。近些年来,随着公司体制改革的不断推进,公司的管理机制、用人机制、分配机制均在不断的改革和创新。推行“项目法施工”,试行“三位一体”的项目管理模式,一是以经营理念做支撑的市场开拓机制;二是以公司内部市场化运行为特点的经营机制;三是以人为本注重素质的用人机制。从而在项目技术开发中,新技术成果的引进和采用、专业技术人才的引进、内部人员的持续教育和培训、公司资本的优化重组、生产要素的合理配置等工作都得到了有效开展,并取得了一定成效。机制改革的关键点,是以点带面推进项目经理责任制。通过强化项目经理全面组织生产要素优化配置的责任、权力和利益,建立风险机制,以便于对工程项目工期、质量、成本、安全以及各项目实施的全过程进行强有力的管理。同时,实行项目独立核算,强化成本管理,把项目成本作为项目经理经济责任的重要考核依据,取得了良好的经济效果。

公司以“业主至上、质量第一”为指导方针,严格按公司通过认证的国际质量标准体系的要求,建立完善的质量保证体系。公司按《公路工程施工安全技术规程》及《公路筑养路机械操作规程》的有关规定进行安全管理,遵守一切指导安全、健康与环境卫生方面的法规和规范,提供一切安全装置、设备与保护器材。建立健全安全管理机构和安全工作规章制度,配备专职安全员。近几年来,我公司每年中标工程都在2亿元以上,在保证工程质量优良,合格率100%,优良率80%的前提下,无质量安全事故,无任何建筑市场的违规、违纪行为。

公司“诚信、创新、规范、优质、高效”的行风获得了业主的信赖,社会的赞誉。连续多年被桐城市住建局、安庆市建筑协会、安庆市建设委员会评为“优秀建筑企业”,被中国人民银行安庆市中心支行评为“金融守信企业”。中国农业银行安庆分行 “AAA级信用企业”,省工商行政管理局“重合同守信用单位”、省建筑业协会“优秀建筑业企业”等荣誉。

二、招聘时间

报名时间:2012年8月30日---2013年5月30日

三、报名方式:报名采用网上投递简历方式,邮件格式:姓名+性别+学校+专业+应聘岗位,请投递简历到公司邮箱 ,以便公司统一审核。不接受电话报名。

四、招聘条件

1、年龄:20周岁以下的应、往届毕业生

2、专业:专业对口

3、文化程度:大专及以上

4、有工作经验者适当放宽条件

5、同时适当考虑2012年毕业、专业对口的人员进公司实习,公司根据实习期间的表现考虑与其签订劳动合同

五、应聘者须提交的资料:

1、个人简历;

2、在校学习成绩及学校鉴定(须盖学校公章);

3、学历证书(复印件);

4、身份证(复印件两份);

5、各类证书(复印件)

六、试用期及薪资待遇:试用期为两个月,试用期结束根据考核结果确定月工资,并签定一年劳动合同书。

*招聘岗位如下:

资料员:

1、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文

件资料的收发,保管制度。

2、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

3、监督往来工程项目施工资料的编制、管理、做到完整、及时与工程同步。

4、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料

的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用、发放的图纸资料必须留原件一

份,连同发放清单一起存档。

5、负责定期清理工程档案,及时移交公司档案室存档。负责向城建档案和档案馆

移交工作。

6、规范工作程序,严守工作纪律,配合各项目部进行有效的档案管理工作。

招聘人数:3人 薪资待遇:3000-3500

联系方式

单位网站:

单位地址:

邮 编:231400

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