根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，雅安市保安服务总公司拟面向全省为雅安市公安局公开招聘一批特警辅警人员。

一、招聘人员身份

招聘人员为合同制用工人员（不具备公务员和人民警察身份）。

二、招聘名额

80名（男76名，女4名）。

三、招聘人员范围和条件

（一）招聘人员范围及对象

常住户口在四川省内的社会在职、非在职人员。

（二）招聘人员条件。

1、热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党，拥护社会主义制度，遵守国家法律、法规，诚实可信、品行兼优，无违法违纪的不良记录。

2、身体健康，身高：男170厘米以上；女165厘米以上。

3、年龄在18周岁以上、25周岁以下（特别优秀的，年龄可适当放宽）。

4、具有高中（中专）及以上文化程度。

四、程序和方法

（一）报名。

报名方式：现场报名。

报名时间：2012年11月27日至12月7日17时止。

报名地点：雅安市保安服务总公司（雨城区汉碑路73号，市公安局旁）。

（二）资格审查。

报名与资格审查同时进行，报名时提交身份证、毕业证与户口簿（户籍证明）原件及复印件各一份；退伍士兵需提交退伍证原件及复印件各一份；有特长的考生，需提供能证明其特长的相关证书、证明。

（三）缴费。

经资格审查合格，领取准考证并按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，缴笔试考务费50元。进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元。

（四）考试。

考试分为笔试、专业测试和面试。笔试、专业测试、面试成绩均按百分制计算。其中笔试成绩占20%；专业测试成绩占40%；面试成绩占40%。参加笔试人数与招聘名额之比不得低于1.5：1。

1．笔试。

笔试时间： 2012年12月15日。

笔试内容：《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试大纲》内容。

2、专业测试。

参加笔试的人员全部参加专业测试。

（1）专业测试时间：12月16日。

（2）地点另行通知。

（3）专业测试项目和评分标准：专业测试按照2011年公安部《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》设定测试项目和评分标准。测试项目为100米跑、1500米跑（800米）、立定跳远、引体向上（1分钟仰卧起坐）。每项满分100分，35分以下不计成绩，每项各占考试总成绩的10%。

3.面试。

面试时间：12月22日。

根据考生笔试、专业测试的总成绩，按招聘名额与面试人员1：1.5的比例，从高分到低分依次确定面试人员。最后一名若成绩并列可一并进入面试。参加面试人数未达到比例要求的，可根据实际情况，将参加笔试的和专业测试的人员全部确定为面试人员。

4、加分项目

①专科毕业生，在其笔试成绩折合后加2分；本科及公安警察院校、体育院校以及其他院校体育专业毕业生，在其笔试成绩折合后加4分。

②退伍士兵在其笔试成绩折合后加4分；在海军陆战队、空降部队、团级以上特种侦察或侦察部门、武警特警队服役2年及以上的退伍士兵加10分。

③有搏击、射击、排爆、攀登、文体等特长的考生按不同的等级逐级加分（获市级证书或参加市一级比赛获得名次的加2分，获省级证书或参加省级比赛获得名次的加6分，获国家级证书或参加全国比赛获得名次的加10分）。

④上述三项可累计加分。

（五）体检。

面测结束后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，先后以专业测试、面试、笔试考试成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩高低依次递补。

（六）考察。

体检结束后，由市公安局对体检合格的报考人员组织考察，考察不合格的，取消招聘资格。因考察不合格出现的缺额，按考试总成绩高低依次递补。

（七）聘用、岗前培训。

根据招聘人员的考试成绩、体检、考察情况，确定聘用人员，由雅安市保安服务总公司与聘用人员签订书面劳动合同，试用期2个月。聘用人员由公安机关进行岗前培训，培训时间：10天。凡培训不合格以及试用期内发现不符合招聘条件的人员，均取消聘用资格。

五、工资福利待遇

辅警人员工资2500元/月（含单位为其购买“社保五险”、意外伤害险），试用期工资1200元/月；试用期2个月，试用合格，签订《劳动合同》。

2012年11月23日

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