宣讲会安排：2012年12月2日下午1:30 A101教室

一、公司简介

威龙葡萄酒股份有限公司是中国大型葡萄酒生产企业之一，是国内最大的有机葡萄酒生产商，拥有中国最大的有机葡萄庄园，承担国家科技部星火计划重点项目一一“有机酿酒葡萄生产与加工关键技术开发与示范项目”，首批入选国家“十二五”农村领域科技计划预备项目库，产量、产值、利税、市场占有率等综合指标，位居全国行业前三名，有机葡萄酒产销量全国第一。

目前，威龙已经建成国内最大的有机葡萄庄园，引进世界上最先机的生产设备，构筑起了覆盖全国的营销网络，实现了种植、加工、销售纵向一体化的经营格局。通过多年发展，威龙公司先后获得“中国有机产品”、 “中国驰名商标”、“中国葡萄酒A级产品”、“中国500最具价值品牌”等荣誉称号。

寻“龙”中国，携梦而来！我们在全国寻找拥有梦想并锐意进取的您，加入威龙大家庭，在葡萄酒行业舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我！

二、招聘岗位

三、各岗位的任职要求

1) 品牌推广专员

Ø 对消费者及威龙品牌客户的威龙葡萄酒知识讲解推广；

Ø 协助产品品牌主管制定品牌管理制度，提供建设性意见；

Ø 参与制定品牌培训方案，协助做好品牌培训工作，让员工充分认识到品牌的重要性；

Ø 能熟练使用Office办公软件；

Ø 具有良好的沟通和人际交往技能；

Ø 能接受不定期的出差；

Ø 形象气质佳。

2) 市场销售代表

Ø 服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标；

Ø 在上级指导下做好终端维护工作、产品推广工作，协助经销商完成销售指标；

Ø 定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策；

Ø 能熟练使用Office办公软件；

Ø 具有良好的沟通和人际交往技能；

Ø 吃苦耐劳，积极主动，有较强的学习能力。

3) 酿造与工艺人员

Ø 熟悉园林苗木的培育、种植、养护以及苗木成长的修剪、造型、除虫、营养施肥、移植；

Ø 对各种苗木相关信息以及市场行情熟悉，能独立承担起大面积园林种植山地苗木的生产和技术方面的管理；

Ø 负责进行有机葡萄育苗、养护、采收情况记录，根据数据制定相关报表；

Ø 负责对葡萄庄园各环节的技术把关，尤其是对有机葡萄进行育苗、病虫防治等技术指导；

Ø 能熟练使用Office办公软件；

Ø 具有良好的沟通和人际交往技能。

4) 养殖员

Ø 负责种动物、幼动物、商品动物的喂养，负责动物的配种，摸胎和接生，并做好喂养的各项记录；

Ø 指导、协助专业清洁员对动物场、动物舍清理及消毒，并做好消毒记录；

Ø 服从技术员对动物的防疫、免疫及育种工作的指示和安排，配合技术员对动物的防疫、免疫及育种工作；

Ø 向技术员汇报动物的日常情况，提供动物免疫、防疫第一手材料；

Ø 向饲料加工人员反馈饲料的效率和效果，配合饲料加工人员做好各种动物饲料的开发和利用；

Ø 记录动物异常反应，并及时与技术员勾通，从中发现饲养中动物的问题，对动物的疫情做到早发现、早治疗。

5) 维权部专员

Ø 及时接收公司上级、销售人员、合作方及其他方面有关制假售价等侵权行为的信息反馈，如实做好记录，并根据规章制度进行信息的转达；

Ø 根据监察部经理的安排，对各区域侵权行为进行维权，监察或电话回访，了解真实情况，形成各项文件，并如实将情况上报监察部部长；

Ø 及时联络相关司法部门，积极配合调查取证、具体处理等各项工作；

Ø 能熟练使用Office办公软件；

Ø 具有良好的沟通和人际交往技能；

Ø 能接受不定期的出差。

6) 绩效考核专员

Ø 协助上级改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；

Ø 调查考核制度实施问题和效果，提供建议解决方案；

Ø 指导各大区分公司开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；

Ø 能熟练使用Office办公软件；

Ø 具有良好的沟通和人际交往技能。

7) 品牌策划员

Ø 根据品牌推广中心的安排，参加各类品牌推广方案的策划工作；

Ø 参与各市场整体的、各区域的品牌推广计划方案、媒介投放方案的策划、论证工作；

Ø 根据公司要求，按时参加部门的周例会、月例会等部门沟通工作，并按时提交周报、月报以及年报等；

Ø 有很强的协调能力，逻辑性强，对市场有敏锐的洞察力；

Ø 能熟练使用Office办公软件；

Ø 具有良好的沟通和人际交往技能。

8) 会计

Ø 持有会计从业资格证书者优先；

Ø 负责子公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿；

Ø 负责子公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证；

Ø 负责编制子公司的会计报表及财务分析报告及经营分析表；

Ø 负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账簿的登记与保管；

Ø 负责分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金；

Ø 定期对账，发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜；

Ø 配合完成年度审计、预算及汇算清缴作业。

9) 企管科员

Ø 负责公司制度流程文件的规范化审核，并监督其落实执行情况；

Ø 参与公司管理流程梳理和改善，完成相关信息的收集、整理、分析，并提出解决问题的措施或改善建议；

Ø 负责各类管理数据的收集整理工作，并及时向直接上级领导反映；

Ø 能熟练使用Office办公软件。

10) 办公室科员

Ø 负责维护办公室网络设施设备，保证网络系统的正常运行；

Ø 建立各类设备的技术档案、报修记录、维修记录，确保在尽可能短的时间里排除故障，保证设备的正常运行；

Ø 做好系统设备的巡检及安全防范工作，处理各类突发事件；

Ø 办公室各类行政接待事务。

11) 导游员

Ø 持有导游证者优先；

Ø 按照接待计划安排和组织客户参观、游览；

Ø 负责为客户导游、讲解，介绍公司文化和旅游资源；

Ø 配合和督促有关单位安排客户的交通、食宿等，保护客户的人身和财物安全；

Ø 耐心解答客户的问询，协助处理旅途中遇到的问题；

Ø 反映客户的意见和要求，协助安排客户会见、会谈活动；

Ø 具有良好的沟通和人际交往技能。

12) 车间技术员

Ø 负责公司生产设备的组装、维修、日常保养；

Ø 负责车间工艺流程执行情况的日常检查和整改落实；

Ø 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

Ø 跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的；

Ø 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作；

Ø 抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作。

13) 设备管理员

Ø 对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作；

Ø 负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务；

Ø 跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的；

Ø 负责公司水、电费的统计交纳；

Ø 负责公司固定资产的登记、盘点。

四、薪酬福利

Ø 薪资结构：基本工资（实习：1500-2300元；转正：2300-2800元）、季度绩效奖金、年终奖以及各种补贴；

Ø 享受国家法定节假日和带薪年假；

Ø 不定期进行员工培训教育；

Ø 入职及岗前培训3个月，接受有关企业文化、葡萄酒知识、财务知识、营销知识、生产实习的学习和锻炼；

Ø 公司有完善晋升制度，给每位员工提供良好的发展空间；

Ø 根据个人特长、优势及潜力进行长期职业规划和发展，确定技术、营销、管理等不同的发展方向。

五、应聘流程

Ø 接受简历投递；

Ø 对简历进行初选，通知入选的学生；

Ø 初选通过者，进行现场笔试；

Ø 笔试通过者，发布面试通知单；

Ø 按照应聘岗位的分类进行半结构化面试；

Ø 通知面试合格者；

Ø 确定拟录用名单。

六、 报名方式

1．网上报名：

请于2012年11月30日前，将个人简历发送至wlscb@vip.126.com并确保联系方式准确。若应聘总公司的岗位，请将个人简历发送至hr@weilong.com，总公司的联系方式为0535-8955857。对于符合条件的同学，我们将主动与您联系并安排笔试。

2．宣讲会现场报名：

请根据宣讲会行程，准时参加威龙2013年校园招聘宣讲会，并在会上投交求职简历，对于符合条件的同学，我们将主动与您联系并安排笔试。

咨询电话：021-62955302 021-60493842 18616100424（李经理）

感谢您对威龙公司的关注！

威龙葡萄酒股份有限公司

2012年11月

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