天马集团2013年校园招聘信息简章

来源：福建农林大学网阅读：1519 次日期：2012-11-27 17:33:47

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【公司简介】

福建天马科技集团股份有限公司是一家应用现代生物工程技术研发、生产和销售高端水产饲料的国家级高新技术企业，经营范围涉及高端水产饲料、国际贸易、生物工程领域。集团的鳗鲡配合饲料产销量居世界首位，是目前亚洲生产能力最大、品种最齐的高端水产饲料企业之一，产品远销东南亚、欧美等地区。

集团树立全面、协调、创新的可持续科学发展观，坚持能者为先、德才兼备的用人原则，把人才资源作为第一资源，通过实施“以人为本”的管理和强化内部机制改革等一系列卓有成效的措施，弘扬团队精神，增强企业凝聚力，聚集了一批专业过硬、经验丰富的优秀人才，拥有一大批教授、博士后（包括农业部专家和享受政府特殊津贴的专家）等高级专家和一百多名本科以上人员的强大研发队伍。集团打造学习型团队，全面推进人才战略，定期举办各种科技讲座和员工培训，帮助员工制定职业规划，培训人才。

天马坚持“产业报国，惠利民生”，在“天马寻求共赢，合作促进发展”的经营理念指引下，争创国家级产业化企业，至力打造中国高端水产饲料航母型集团股份企业。

【发展历史】

2001年成立福清市天马水产饲料有限公司。

2002年与厦门大学海洋与环境学院、集美大学水产学院，福建淡水水产研究所达成产、学、研的战略合作关系，标志着天马拥有了一支强大的研发队伍。

2003年分别在武夷山脉、江西三清山山脉开发千亩无公害生态养殖基地。

2004年成立厦门德百特生物科技有限公司，开发江西上饶千亩无公害生态养殖基地。

2005年荣获“国家免检产品”；研发的军曹鱼软颗粒浮性配合饲料填补国内外技术空白。

2006年与海南中油深水网箱养殖公司达成战略合作关系。

2007年荣获“中国名牌”、“国家级高新技术企业”；自主研发的玻璃鳗开口配合饲料再次填补了国内技术空白；成立福建天马彩印包装实业有限公司和福清天马网络科技有限公司，并收购江西西龙食品有限公司和牡丹江天马水泥有限公司。

2008年成立厦门金屿进出口有限公司。

2009年荣获“全国五十强饲料企业”，“福建省品牌农业企业金奖”；

2010年喜获“全国饲料行业履行社会责任先进企业”荣誉；陈庆堂总裁荣膺“2010中国饲料企业优秀创新人才”；获得了四项发明专利；从2006年起连续四年获得了“福清市十大民营企业”称号。

2011年荣获“福建省省级重点龙头企业”，“福建省知名字号”，“福州市产品质量奖”，“福州市知识产权示范企业”，“福州市和谐企业”，再次荣获“福建省名牌产品”等荣誉；同时被认定为福州市专家工作站。

2012年再次荣获“福建省无公害饲料企业”，发明专利1项……

【招聘职位】

序号	岗位	人数	学历	岗位要求
①	销售专员	30	专科以上	1.水产养殖学、饲料加工与动物营养、海洋渔业科学与技术、水产病害防治、动物营养、生物技术、生物工程、生物科学、生物医学、食品科学等相关专业； 2.良好的执行力，有强烈的责任心和良好的敬业精神； 3．有较强的沟通协调能力。
②	技术服务工程师	10	专科以上
③	产品研发工程师	5	本科以上
④	会计	10	本科以上	1.会计类相关专业，本科学历，男性； 2.细心认真，有条理性，工作责任心强； 3.熟练掌握常用办公软件，有会计从业资格证优先。
⑤	法务人员	1	本科以上	1.法律相关专业，本科以上学历； 2.品行端正，工作责任心强，有较强的沟通协调能力； 3.熟练掌握合同法、公司法、经济法等法律法规，有志于从事企业法务职业。
⑥	人力资源	1	本科以上	1.人力资源相关专业，本科学历； 2.掌握人力资源相关基础知识； 3.良好的沟通能力，亲和力强。
⑦	系统管理员	1	本科以上	1、本科学历，熟悉ORACLE数据库管理员日常工作，有OCP证书者优先考虑； 2、熟悉一门开发语言，有良好的代码编写习惯，懂PL/SQL者优先考虑； 3、熟悉LINUX/UNIX操作系统，了解基本维护命令 4、了解ERP系统相关知识者优先考虑。

1、选择意向岗位

2、投递简历：选定求职意向岗位后，递交个人简历或工作申请表。

（投递应聘方式：①、招聘会现场投递；②、简历发至公司HR邮箱：tianmahr@sina.com ，请以“应聘岗位+毕业学校+姓名”作为邮件主题发送）

3、面试：通过简历筛选的人员将被邀请参加面试。

4、录用通知：面试合格者，公司将电话通知录用，同时将“录用通知书”发至您的邮箱（请您将手机保持开通状态）

5、通过录用的人员持相关证件和公司签订就业协议。

【薪资福利待遇】

序号	项目	公司福利待遇
1	薪资	提供行业内具竞争力的薪资待遇
2	食/住	免费提供食宿
3	员工活动	文娱活动设施齐全，有羽毛球场、室内乒乓球室、图书馆、室外篮球场、台球室等，定期举办各种团体活动
4	休假	依法享受带薪法定节假日、婚假、产假等
5	社会保险/住房公积金	1.依政府规定办理各项保险（五险）
5	社会保险/住房公积金	2.提供住房公积金
6	生日	生日礼物、生日津贴
7	每季度员工劳保用品	每季度发放劳保用品
8	春节回家路费补贴	春节回家往返路费给予报销
9	培训机会	定期开设管理类/专业技术类/在职训练类/新员工培训
10	发展空间	1.公司有系统的人才培训与开发体系，制订了有完善的应届生培养计划
10	发展空间	2.具备通畅的晋升通道。