2013南孚电池销售管理培训生校园招聘信息简章
来源:厦门大学毕业生就业指导中心网 阅读:991 次 日期:2012-11-28 10:28:36
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福建南平南孚电池有限公司系世界五大碱性电池生产商之一的,系中国520家之一的重点企业、国家级高新技术企业、商务部重点扶持的出口企业、中国电池行业龙头企业、福建省重点企业。南孚品牌是中国驰名商标,中国名牌产品,福建省著名商标,福建省名牌产品。出口产品行销世界五大洲60多个国家和地区。

南孚电池多年间在中国创造了无数辉煌,但这一切仅仅是个开始。为了公司的进一步发展,我们为专业的电池及其它相关品类产品定制了销售人员发展计划。它不仅将开启你职业发展的理想途径,也让你同时成为一流的销售人才。

2013年管理培训生发展计划(Trainee Program,以下简称TP)已是第十届,十年来该项目为南孚电池各地的各种团队输送了大量管理人才。通过管理培生发展计划,我们寻找优秀有志青年,并将他们培育成杰出的专业领域经理。我们为你提供非同寻常的挑战机会,资深专业的经理带教,全面丰富的培训体系,而你从中获得量身定制的学习和锻炼,以提高自身的竞争能力,开创美好的职业生涯。

今年,我们将在各省市地区招聘管理培训生,将于2013年7月初正式入职。并开放部分岗位于2013年3月开始实习。

我们将为你提供:

·足够的发展空间及具有竞争力的薪酬待遇

·南孚各个产品与公司文化介绍

·产品知识以及相应技能等集中培训

·为期半年的实地培训,由资深专业的经理一对一贴身带教,每三个周进行阶段评估,每三个月总结汇报并根据表现调整下一阶段发展计划

·根据表现,通过全面、系统的考核后晋升,并且根据长期工作情况,最终成为南孚团队的高级管理人员。

我们正在寻找这样的你:

·有志于成为管理精英,拥有职业发展热情。

·2013届全日制大学本科学历应届毕业生,无专业限制。

· 成绩优良,有较强的学习能力和适应能力。

· 出色的沟通技巧与解决问题能力

·能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;

·工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;

·富有工作激情和高度责任感,具有开拓精神,实干精神;

·能适应长期出差工作。

工作地点:全国各大城市、海外

欲应聘的同学请登录 前程无忧 搜索 南孚 招聘系统进行应聘

或将简历直接发送至:recruitment@nanfu.com

职位:产品开发助理(技术工程师)(2名)

工作地点: 福建南平

学历: 大学本科及以上

工作年限: 不限

主要职责 :

产品开发:

l 参与选择有前途的产品,承担该产品的品类/竞争及市场状况理解及分析

l 参与该产品供应商的开发,指导和管理;

l 确认产品的功能、技术指标等因素;

l 落实产品的测试安排及检验等工作;

市场推广:

l 产品概念提炼(消费者价值研究)及产品设计等工作推进;

l 该产品的海外销售推广:参加海外展览, 客户订单及服务等

l 该产品国内销售: 销售团队组建及渠道,客户管理等工作

任职条件:

- 理科(工科), 对机电等有一定了解

- 英语: 基本的外语沟通能力, 可以独自参加海外展览

- 清晰的战略思考

- 超强的学习能力,具备跨学科领域知识的学习兴趣;

- 创业精神:具备实现目标的勇气,有抗压力能力;

- 爱冒险,对创新工作充满激情,富于想象力;

- 刻苦、自我管理能力强

未来的职业发展:

产品经理:负责一个产品的产品研发, 产品概念提炼及设计, 销售支持

项目组经理:负责组建创业团队, 组建独立的销售队伍并负责产品全价值链管理(研发-设计-生产供应-销售..)

事业部经理:组建新产品事业部

职位:HR专员(1名)

工作地点: 福建南平

学历: 大学本科及以上

工作年限: 不限

主要职责

1. 协助招聘过程中,帮助收集和屏幕的简历,确认面试时间与候选人和面试,确保面试过程顺利完成,等等。

2. 人力资源管理:协助HR的档案和文件工作的管理,帮助处理人力资源管理的日常工作​​。

3. 协助完成上级领导安排的其他工作

任职资格

1. 应届本科毕业生,对HR工作有浓厚兴趣,做事踏实细心;

2. 良好的沟通能力,性格随和,有一定应变能力及快速的学习能力

3. 积极主动,有责任心,对工作认真负责,有一定的独立工作能力和团队合作精神;

4. 良好的英语表达能力(CET4以上)

5. 熟悉运用OFFICE相关办公软件。

职位:销售管理培训生(10名)

工作地点: 全国各大城市

学历: 大学本科及以上

工作年限: 不限职位描述:

销售管理培训生要求:

-应届毕业生,本科以上学历,专业不限,品学兼优,计算机办公软件熟练;

-良好的英语表达能力(CET4以上);

-诚实正直;

-出色的沟通技巧与解决问题能力;

-能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力;

-工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神;

-富有工作激情和高度责任感,具有开拓精神,实干精神;

-能适应长期出差工作。

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