为更好地选拔优秀人才，充实队伍，优化人员结构，根据工作需要，经学校研究决定，现面向社会公开招聘有关部门管理人员4名，具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
双向选择、公正公开、德才兼备、择优录用。
二、招聘条件及岗位
1、具有良好的思想政治素质和较高的政治理论水平，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性；
2、热爱高校管理工作，具有高度的事业心和责任感，为人正直，有较强的奉献精神和开拓创新精神；
3、具有健康的体魄和良好的心理素质，善于与人沟通，有较强的亲和力和感染力，乐观向上，积极进取；
4、其他具体条件及岗位见岗位汇总表（附件1）
三、报名方式
应聘人员填写《招聘报名表》（附件2）和《应聘报名信息汇总表》（附件3），以电子邮件方式发至相应各招聘单位邮箱（邮件主题须注明“姓名-应聘岗位”字样）。应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理；对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。
四、报名截止时间
报名截止时间为2012年12月12日。
五、考核录用程序
报名结束后，根据选聘条件、岗位需求对应聘人员材料进行审查和初选，确定参加考核人员名单，由人事处牵头组织各单位进行考核，考核具体时间另行通知，最终根据考核成绩确定拟录用人选并报学校最终研究确定，人事处在省人事人才服务网上公示录用结果，公示无异议后办理录用手续。
六、岗位待遇
录用人员实行人才派遣制，待遇按江苏省人才流动服务中心和学校有关规定执行。
七、政策咨询电话
人事处：025—58731143。
附件1;岗位招聘表
附件2：招聘报名表
附件3：招聘报名信息汇总表
《招聘报名表.doc》《招聘报名信息汇总表.doc》来源于江苏人事人才公共服务网，最近更新2012年12月3日。
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