一、引进计划

20名（见附件）。

二、引进条件

1、具有全日制研究生以上学历；

2、愿意在株洲县服务五年以上。

三、工作步骤

1、报名及资格审查： 报名时间：2012年12月17日至12月19日 报名地点：株洲县人力资源市场（株洲县渌口镇向阳南路54号，县人力资源和社会保障局一楼）

资格审查：各用人单位或主管部门对报考人员进行资格初审，所学专业等条件由用人单位和主管部门负责解释。

报考人数与招聘岗位人数原则上达到1:2的比例，紧缺岗位报县人事编制工作领导小组研究，市人社局批准后可缩减招聘人数或降低开考比例。

2、面试：面试主要考察考生的综合素质和业务能力。

3、考察：考察人数按招聘岗位人数1∶2的比例确定。按照干部管理权限分别由县委组织部或县人社局同用人单位组成考察小组，对考察对象进行全面考察。

4、体检：体检人数按招聘岗位人数1∶1的比例确定。

5、拟聘人员的确定及管理：县人社局根据面试成绩、考核和体检结果提出拟聘人员名单，报人事编制工作领导小组审定后，向社会进行公示。公示期满无异议后试用3个月，试用期满合格者按程序办理相关人事手续。

咨询电话：县人社局 0731-27562501

监督电话：县 纪 委 0731-27626470

市人社局 0731-28681083

二〇〇二年十二月六日

附件：株洲县事业单位人才引进计划表

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