为加强我街道建设，进一步提高服务群众、做群众工作的能力，经研究，决定面向社会公开招聘街道工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位名称和数量

本次共招聘街道工作人员5名，其中招商（经济）类岗位2名，城建（拆迁）类岗位3名。

二、招聘范围和对象

具有宁波市六区（海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区）户籍的社会人员（以报名日户口所在地为准）。　

三、招聘条件　

（一）招商（经济）类岗位

1、拥护党的路线方针政策，遵纪守法，政治素质好，责任心，能吃苦耐劳；

2、要求1985年1月1日以后出生；

3、大学本科及以上学历；

4、性格开朗，有较强的协调和人际沟通能力；

5、相貌端正。

（二）城建（拆迁）类岗位

1、拥护党的路线方针政策，遵纪守法，政治素质好，责任心强，能吃苦耐劳；

2、要求1985年1月1日以后出生，男性；

3、大学本科及以上学历，建筑类或经济类等相关专业。

四、招聘程序和时间

此次公开招聘工作，分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考查、聘用七个步骤进行。

1、公开报名。符合报考条件者，于2012年12月19日至20日(9：00:—16:00)，持本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或户证中心户籍证明）、学历证书原件和复印件，以及一寸近期正面免冠彩照2张，到宁波市兴宁东路228号人力资源大厦A407室报名。

确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。

2、资格审核。报考者需当场填写《孔浦街道公开招聘街道、社区工作者报名表》（一式二份），并接受现场资格审核，报名人数低于招聘指标4倍的，酌情核减指标数。

领取准考证时间另行通知。

3、笔试。委托宁波东方人力资源服务有限公司统一组织笔试。考试具体地点和时间见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试，笔试成绩单科满分为100分，笔试成绩作为面试人员确定的依据，不计总成绩。

4、面试。委托宁波东方人力资源服务有限公司统一组织面试。面试按招考指标的6倍（不足6倍的按实际人数），从笔试成绩高分到低分确定面试对象。面试成绩实行百分制，不足70分者淘汰，面试成绩当场宣布。面试时间和地点另行通知。

5、体检。体检参照国家招考公务员的标准执行，体检不合格者淘汰，体检合格者方可进行考核环节。

6、考查。考查对象按体检合格人员进行政审、考察。

7、聘用。考查合格者，经公示3天无异议，办理聘用手续，由街道与被聘用人员按有关规定签订劳动合同。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

聘用以后的有关管理政策和待遇，按相关规定执行。

报考咨询电话：87629252

注：成绩和能力优异的未录取人员可以纳入孔浦街道人才库，在今后类似岗位录用时优先考虑。

宁波人力资源大厦地址：公交线路：

（一）3路、903路、116-1路在宁波人力资源大厦（市巡特警支队）站下车；

（二）168路、291路、117路、639路、354路、158路、117-1路、350路、132路在星河晨光站下车后往东步行10分钟。

中共宁波市江北区孔浦街道工作委员会

宁波市江北区孔浦街道办事处

2012年12月11日

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