因工作需要，县公安局决定面向社会公开招聘协辅警人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘协辅警人员30名（男性）。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，现实表现和政治素质好，志愿从事所招聘的工作岗位，无违法违纪行为。无因本人原因被其它部门（单位）辞退、开除记录。

2、家庭政治历史清白，群众反映较好；本人及其家庭主要成员无参加“法轮功”等非法邪教组织行为，无尚未解决的重大民事、经济纠纷，无吸食毒品、行政拘留、收容教育、劳动教养或者故意犯罪记录；直系亲属中无正在服刑或正在劳动教养期内的；

3、身体健康，五官端正，无遗传性、传染性疾病；

4、家庭成员及直系亲属无从事与公安管理相关行业的；

5、年龄要求：18周岁以上（1994年12月1日以前出生）、32周岁以下（1980年12月1日以后出生）；

6、学历要求：高中及以上学历；

7、专业要求：专业不限；

8、身高要求：165CM以上；

9、体重要求：过于肥胖或消瘦者，不得录用。

10、视力要求：矫正视力4.8以上，无色盲。

三、招聘方式和程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名（资格审核）、面试、体检、考察、录用等程序进行。

（一）发布信息

2012年 12月12日-16日通过常山广播电视总台、常山人才网、《今日常山》对外发布招聘信息。

（二）报名及资格审核

1、报名时间：2012年12月17日、18日(两天)。

2、报名地点：常山县公安局政治处（1号楼三楼）。

3、报名所需材料：报名者须携带本人户口簿、身份证、学历证书，以上证件均须提供原件和复印件，近期一寸正面免冠照片3张。

4、资格审核：由县公安局根据报名者提供的资料进行资格审核，符合招考条件的留下相关信息和资料。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

（三）考试

采取面试办法，面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试工作由县公安局统一组织实施。

1、时间：2012年12月20日

2、地点：县公安局三楼会议室

（四）加分和优先招录条件：

①退伍军人的，加5分；

②具有相关特长的（需提供相应的职业资格证书、获得市级以上比赛的荣誉证书），加4分；

③具有C1及以上驾驶执照、能熟练驾驶车辆的人员，加2分。

四、体检

按总成绩（面试成绩与加分之和），从高到低按1：1.5比例确定体检对象。体检项目与标准除本招聘公告要求的条件以外，其余条件参照招录人民警察的标准执行。

因体检不合格而造成缺额的，按总成绩从高到低依次等额递补。

体检费用由报考人员自理。

五、考察

体检合格人员从高分到低分按1：1.2比例确定考察对象。政审工作由用人单位组织实施，考察按照《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行，考察结果仅作为本次是否录用的依据。

如报考人员考察结论为不合格的，可在体检合格人员中从高分到低分依次予以递补。

六、审批录用

经面试、体检、政审等规定程序，按照总成绩从高到低择优聘用的原则确定录用名单，并向社会公示三天无异议后，确定30名录用对象，并组织相关培训（15天）合格后，按规定办理相关聘用手续。试用期为三个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，首期聘用时间三年，按国家有关规定办理“养老、医疗、失业、工伤、生育”五大保险，月工资待遇为1800元至2000元。受聘人员聘期已满未被续聘的，所享受的待遇也相应终止。

联系电话：0570—5667718

常山县公安局

　二〇一二年十二月十一日

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