为进一步推动我区干部选拔任用制度改革，不断探索和创新干部选拔任用方式，进一步激活干部活力，形成富有生机活力的用人机制，创造优秀人才脱颖而出的良好局面，选优配强各级领导班子，改善干部队伍的年龄结构，经区委研究并报市委组织部同意，区委决定面向全区公开选拔一批科级领导干部和年轻后备干部。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔科级领导职务

（一）职位职数

面向全区机关、事业单位的在编在岗工作人员（工勤人员除外）及大学生村官公开选拔正、副科级领导干部12名。其中副科级领导干部8名，正科级领导干部4名。具体职位如下：

1、乡镇副科级领导职位（一）2名（定向中共党员）；

2、乡镇副科级领导职位（二）3名（定向非中共党员）；

3、乡镇副科级领导职位（三）2名（定向年轻后备干部）；

4、乡镇正科级领导职位4名（定向中共党员）;

5、区党史研究室副主任1名（定向中共党员）。

（二）范围及条件

除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《区管领导干部选拔任用工作暂行规定》规定的任职条件和任职资格外，还应当符合下列具体条件：

1、大学专科以上学历(职位有学历要求的，按所要求学历为准)；

2、身体健康；

3、1973年1月1日以后出生（职位有年龄要求的，按所要求年龄为准）;参加工作3年以上；

4、大学生村官系2008、2009、2010年分配到我区目前仍在岗人员；

5、报考正科级领导职位的必须是1977年1月1日以后出生；任副科级一年以上；

6、报考区党史研究室副主任的必须是1968年1月1日以后出生；大学本科以上学历；在市级以上刊物上独立发表过1篇以上的文章；

7、近三年年度考核均为称职(合格)以上或近两年年度考核为优秀等次;大学生村官服务期内年度考核均为合格以上等次;

8、符合报考条件的人员，只限报考一个职位。

报考对象的工作年限及任职年限均计算至2012年12月31日止。

二、公开选拔年轻科级后备干部

（一）职位职数

从副科级干部中选拔正科级后备干部20名；从一般干部中选拔副科级后备干部30名。其中：专业技术干部、党外干部、妇女干部、25岁以下干部分别占一定的比例。

（二）范围条件

报考对象为全区机关、事业单位的在编在岗工作人员（工勤人员除外）及大学生村官。具体条件如下：

1、具有国家承认的大学专科以上学历；

2、身体健康；

3、副科级干部在1980年1月1日以后出生；一般干部在1982年1月1日以后出生；参加工作1年以上；

4、大学生村官为服务1年以上的在岗人员；

5、近三年年度考核为称职（合格）以上等次；

报考对象的工作年限及任职年限均计算至2012年12月31日止。

三、工作程序

（一）发布公告。将拟公开选拔职位通过政府公众信息网等方式进行公告。

（二）公开报名。报名采取个人自愿和组织推荐。报考公选科级领导干部的人员中，有符合报考年轻后备干部条件的，视为同时报考年轻后备干部对象。凡按有关规定不能任职的，或正被执纪执法部门立案审查的，不能报名。

（三）资格审查。区委组织部对报名人员的资格进行初审，区公开选拔科级领导干部和年轻后备干部工作领导小组办公室（简称公选办）复审。

（四）考试。考试分笔试和面试。

1、公开选拔科级领导干部考试。各职位符合资格报名的人员与职位数应达到10:1方可开考，达不到比例的由区公开选拔科级领导干部和年轻后备干部工作领导小组决定是否开考或减少开考职数。笔试成绩为100分，实际得分按50%的比例折算后计入总分。笔试成绩折算后，按每类拟选拔职位数1:5的比例从高分到低分确定面试人选。面试成绩为100分，实际得分按50%的比例折算后计入总分。以考试折算后的总成绩，按每类拟选拔职位数1：3的比例分别从高分到低分确定考察对象。

2、公开选拔年轻后备干部考试。笔试与公开选拔科级领导干部考试笔试一并进行，面试由区公选办另行组织。报考笔试的人员（含报考科级领导干部中视为同时报考年轻后备干部对象）中，正科级后备干部符合资格报名的人员与职位数应达到1.5:1方可开考；副科级后备干部符合资格报名的人员与职位数应达到3:1方可开考。达不到比例的由区公开选拔科级领导干部和年轻后备干部工作领导小组决定开考数。笔试成绩为100分。根据笔试成绩，正科级后备干部按拟选拔职位数1：1.3的比例从高分到低分确定面试人选；副科级后备干部按拟选拔职位数1：1.5的比例从高分到低分确定面试人选。面试成绩为100分。以面试成绩得分，按每类拟选拔职位数1：1.1的比例分别从高分到低分确定考察对象

（五）组织考察

由区委派出考察组对考察对象进行考察。考察中如发现有考察对象存在影响选拔情况的，再从高分到低分依次递补考察对象。

（六）讨论任用

根据考试考察结果，经区公开选拔科级领导干部和年轻后备干部工作领导小组研究审核，等额确定拟录用对象，经区委组织部部务会研究后，提交区委常委会进行票决。对拟任职人选实行公示，按有关规定实行任职试用期。需报市委组织部备案审批的按规定办理。

四、报名及考试要求

（一）报名时间、地点、方式

报考人员到所在单位组织人事部门报名填写《报名登记表》（可在网上下载，需用A4幅面纸张双面打印）一式二份，所在单位党组织签署意见加盖公章，由报考人员或所在单位组织人事部门统一送交区公选办。报名时交1寸免冠彩照4张，身份证、学历证书复印件各1份。

报名时间：2012年12月10日---15日

报名地点：永定区公选办（设区委组织部干部组）

联系电话：8596387 联系人：张合林 张卫峰

（二）笔试、面试时间

笔试拟在2012年12 月中下旬进行，面试拟在2013年1月上旬进行，报考人员须持准考证和本人有效身份证方可参加考试。具体时间、地点另行通知。

五、组织领导

成立2012年永定区公开选拔科级领导干部和年轻后备干部工作领导小组，刘泽友同志任组长，王章钊、舒洪波、向志刚同志任副组长，童少芳、孙仁健、孙炜同志为成员，领导小组下设办公室，办公室设区委组织部，向志刚同志兼任办公室主任，孙仁健同志兼任办公室副主任。

未尽事宜，请登录张家界市永定区人民政府网站http://www.zjjyd.gov.cn查询，或致电永定区公选办进行咨询。

中共张家界市永定区委组织部

2012年12月10日

永定区2012年统一公开选拔科级领导干部职位一览表

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