为优化市外办机关公务员队伍结构，根据国家、省公务员选调有关规定，拟从县、区机关公务员中公开选调工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、选调原则和程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、面试、考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。

二、选调职位及范围

市外办综合处科员职位，从市辖各县、区机关公务员中选调。

三、选调条件

报考人员应符合下列条件:

1、思想政治素质好，具备一定的政策理论水平；

2、具有公务员身份，现任科员及以下职务；

3、具有大学本科以上学历，取得大学英语六级以上或英语专业四级以上合格证书；

4、男性，1980年1月1日以后出生；

5、年度考核均为称职以上等次；

6、具有2年以上基层工作经历和较强的综合文字能力；

7、身体健康。

四、选调程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2012年12月18日至12月20日。

2、报名地点：市外办综合处(市海关大厦1403室)。

3、报名办法：现场报名。报考人员须提供身份证、学历证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，两寸近期正面免冠彩色照片3张，同时提供单位同意报考证明。

4、资格审查：市人社局公务员处和市外办综合处对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。

(二)面试

1、面试时间：具体时间和地点另行通知。

2、面试内容：主要测试应试者的个人能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。

3、面试方法：由市人社局和市外办组织面试评委按公选职位进行面试。

(三)考察

面试结束后，按照从高分到低分1：2的比例(成绩相同者一并列入)确定考察人选，由市人社局和市外办组织考察。

(四)体检

考察后按1：1的比例进行体检(体检不合格者，从考察人选中替补)。

（五）公示

体检合格后，将拟选调人员向社会公示，公示期为7天。公示期满后，出现不符合选调条件，取消选调资格，并从考察人选中一次性替补。

（六）办理调动手续

由市人社局按照相关程序办理调动手续。

五、组织领导

为了加强对选调工作的领导，成立宿迁市人民政府外事办公室公开选调工作领导小组：

组长：张莉市人力资源和社会保障局局长

张岩市外事办公室主任

副组长：薛山市纪委驻市外事办公室纪检组组长

崔岩市外事办公室副主任

成员：叶书民市人社局公务员处处长

熊振婷市外事办公室综合处副处长

领导小组下设办公室，办公室设在市外办，崔岩同志兼任办公室主任。

六、纪律要求

选调工作在领导小组的领导下组织实施，接受纪检监察和社会各方面的监督。在整个选调过程中，所有工作人员和报考人员都要坚持原则、纪律，秉公办事。如有违纪情况发生，将对违纪的相关人员按公务员考录有关规定严肃处理。

联系电话：市外事办综合处84368680

市人社局公务员处84359275

宿迁市人力资源和社会保障局

宿迁市人民政府外事办公室

2012年12月17日

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