为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，积极探索从各类人才中选拔领导干部，促进各类优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《贵州省乡（镇、街道）党政领导选拔任用工作办法》的规定，结合纳雍县领导班子和干部队伍建设实际，经县委研究，决定面向全县公开选拔副科级领导干部，现将有关事宜公告如下：

一、公开选拔职位

公开选拔副科级领导干部9名，具体职位如下：

1、共青团纳雍县委副书记1名；

2、县网络信息管理办公室主任1名（县委宣传部）；

3、县第二中学副校长1名；

4、县人民医院副院长4名；

5、县外资项目管理中心主任1名（县扶贫开发办公室）；

6、县环卫站站长1名（县城市管理局）。

二、公开选拔的范围

全县党政机关、群团部门、事业单位（包括垂直管理部门）在编在岗的国家正式干部职工（具体要求见《公开选拔副科级领导干部岗位及具体要求一览表》）。

三、报名的资格条件及有关要求

1、应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《贵州省乡（镇、街道）党政领导选拔任用工作办法》第六条规定的基本条件。

2、具有国家承认的大专及以上学历。按有关规定，服务期未满的不能报考。

3、身体健康。

4、年龄和参加工作时间的计算截止时间均为2013年1月13日。

5、岗位具体要求见《公开选拔副科级领导干部岗位及具体要求一览表》。

四、公开选拔程序

公开选拔工作按发布公告、宣传发动、组织推荐报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、决定、公示、任职等程序进行。

五、公开选拔的步骤及安排

（一）宣传发动。召开纳雍县面向全县公开选拔科级领导干部工作会议，对公开选拔工作进行通报和动员部署，在有关新闻媒体刊登播发公选公告等有关信息。

（二）组织报名。

1、报名时间：2013年1月7日至13日每天上午8:00至12:00，下午2:30至6:00

2、报名地点：县公选办（县委组织部干部股）

3、报名办法：符合报名资格条件的干部均可参加公开选拔报名。

在县委组织部网站（网址：http://www.nyzz.gov.cn）下载《报名推荐表》填写（用A4纸双面打印），并取得所在单位和主管部门同意报考（加盖所在单位和主管部门公章，同时提供由单位出具的无违法违纪和无违反计划生育行为的证明）后，按要求到县公选办报名。报名时同时提供推荐参加公开选拔的干部的有效学历证书、身份证原件和复印件（原件初审后退回，收复印件），近期同底彩色免冠1寸照片3张。

4、报考职位职数达到1：10及以上比例方可开考。

5、有下列情形之一者，不受理报名：

（1）受过司法机关刑事处罚的；

（2）处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（4）违反计划生育有关政策，按规定不能提拔使用的；

（5）近三年年度考核有不称职（不合格）情况的；

（6）其它影响提拔使用规定情况的。

（三）资格初审。县公选办对报名人员进行资格初审，经初审符合条件的报名者，发给准考证。

（四）、笔试。笔试分为公共基础知识和专业知识，采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识和专业知识。公共基础知识占30%，以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，专业知识占70%。按照拟选拔职位职数与面试人选1：5的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同的一并确定为面试人选）。

（五）资格复审。资格复审在笔试结束后进行，依照笔试总成绩从高到低按资格复审人数与职位招录计划数5：1确定复审人员。同一职位报考人员总成绩名次末位并列的，同时确定资格复审人员。如资格复审不符合条件的可按笔试总成绩从高到低依次递补。资格复审人员需提供：刚参加工作时的文件原件及复印件（加盖文件原件存档单位公章）、无违法行为证明（工作所在地派出所出具）。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。

（六）面试。资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对公开选拔职位的适应程度。

（七）组织考察。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算出每个报考者的考试成绩，从高分到低分的顺序，按照拟公开选拔职位职数与考察对象1：3的比例确定人选作为考察对象（入围最后一名出现综合成绩相同者，以笔试成绩为主确定为考察对象）。考察工作按照《干部任用条例》等规定，结合有关干部考核评价机制，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。

为确保公开选拔质量，经过考察后，考察组根据考试综合成绩和考察情况提出建议，经县委组织部部务会议研究后报县委决定。

（八）讨论决定。根据考察和综合成绩情况，由县委常委会讨论决定，并通过新闻媒体进行公示。

对公开选拔的干部一般按规定实行试用期一年，试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后，经考核考察合格的，正式办理任职手续，不合格的，免去试用职务，一般回原单位或按原职级安排工作。

六、其他事项

本公告由纳雍县公开选拔工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由纳雍县公开选拔工作领导小组研究决定。

笔试、面试时间和地点将通过纳雍党建网及其他方式另行通知。

咨询电话：（0857）3532536

监督电话：（0857）3525164

2012年毕节市纳雍县选拔副科级领导干部岗位及具体要求表

中共纳雍县委组织部

2012年12月31日

纳雍县公开选拔副科级领导干部报名推荐表

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《纳雍县公开选拔副科级领导干部报名推荐表.doc》来源于纳雍县人民政府门户网，最近更新2012年12月31日。

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