按照《宜宾市事业单位2012年第二次公开招聘工作人员公告》（以下统一简称《公告》）的规定，截止报名结束后，根据各招聘岗位的报名情况，现将有关事项公告如下：
一、取消无人报考的岗位。
二、考虑到乡镇教育、医疗卫生机构急需用人的实际，乡镇中小学校（含幼儿园）教师岗位、乡镇卫生院和计划生育指导站医技（含护理）岗位的开考比例放宽到1：2。
三、根据四川省委组织部、四川省人力资源社会保障厅川人社发〔2011〕36号文件和四川省人力资源社会保障厅川人社办发〔2011〕347号文件精神，招聘硕士研究生和急需短缺卫生专业技术人员的岗位，报考人数未达《公告》规定开考比例的，继续保留招聘。
四、实际参加笔试人员未达《公告》规定1：3开考比例的岗位，拟聘对象考试总成绩不得低于60分，否则取消聘用资格。放宽开考比例岗位的招聘人员，首次聘用服务期不低于5年。
五、其他报考人数未达到1：3开考比例的岗位，调减招聘名额或取消招聘岗位，取消招聘岗位的报考者不调剂，退还考生报名费。退费的考生请于1月22日前持本人报名信息表、身份证，到宜宾市人事考试中心（宜宾市翠屏区商业街53号）审核办理退费手续，考生未在规定时间内办理退费手续的，视为自动放弃。
请各位考生务必留意并相互转告。
特此公告！
附件： 宜宾市事业单位2012年第二次公开招聘工作人员报考人数未达到开考比例岗位调整表
宜宾市人力资源和社会保障局
2013年1月7日
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