公司行业：卫生、社会保障和公共设施管理

公司性质：事业单位

招聘方式：网上招聘

为加强城区卫生监督队伍建设，提高卫生监督执法能力，经城区党委、政府同意，决定面向社会招聘10名卫生监督协管员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、应聘条件

1、报名者应同时具备下列条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）年龄在35周岁以下（1977年12月以后出生）。

（3）中专以上文化程度医药卫生专业，有从事预防保健或医疗卫生工作经历者优先。

（4）遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有较强的责任感和奉献精神，具有良好的职业道德。

（5）身体健康，体型端正，符合录用职位的身体要求。

2、具有下列情形之一者，不得报名

（1）曾受过刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）有其他违反国家法律、法规等行为的。

（6）有不宜从事卫生监督协管员公职其他情形的。

三、招聘程序及办法

招聘采取考试与考核相结合的方法进行。

1、报名及资格审查

报名时间：2013年1月4日—2月15日，上午8：30－11：30，下午3：00－5:30（法定节假日除外）。

报名地点：南宁市青秀区卫生监督所（南宁市东葛路68号青秀大厦三楼301号房），咨询联系电话（传真）：0771—5865946。

报名材料准备：报名者须携带身份证、学历证原件及复印件（审核原件，留复印件），近期一寸免冠照片3张。填写《青秀区卫生监督协管员报名表》一式两份，报名表可到青秀区政务信息网下载(http://www.qingxiu.gov.cn/weishengju/)。网上报名邮箱：qxqwsjds@yahoo.com.cn。

2、考试

笔试内容包括时事政治和公共基础知识，满分为100分。笔试分从高到低排序，按招聘名额的1:3比例确定面试人员名单。面试主要按结构化面试方式进行，满分为100分。笔试面试总成绩为200分。

3、考核

考核按笔试面试总成绩由高分到低分根据1：1比例确定进入考核人选。考核工作由人社局、卫生局共同组织实施。考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消聘用资格。

4、体检

可到县级以上医院进行体检，体检费自理。

5、公示

对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

四、聘用人员管理及待遇

1、招聘人员与所在单位签定聘用合同（不入编），实行一年一聘，首次聘用含两个月试用期，试用期结束后，由用人单位进行综合考核，根据考核结果，决定是否续聘或解聘。

2、工资标准。

中级以上专业技术职称（含中级）月工资为1400元；本科学历月工资1300元；大专学历且具有助理专业技术职称的月工资为1200元；大专学历月工资为1100元；中专学历月工资为1000元。

人力资源负责人：.

联系电话：0771—5865946

单位地址：南宁市东葛路68号青秀大厦三楼301号房

电子邮件：

传真：0771—5865946

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