按照《关于2012年下半年叙永县事业单位公开考试招聘工作人员的公告》规定，现将考核阶段工作公告如下:

一、进入考核人员名单

体检合格和复检合格的人员一并进入考核（名单见附件1）。

二、有关递补体检等具体事宜将在叙永人事人才网上公告，请考生注意关注。

三、考核阶段工作有关要求

（一）进入考核人员请认真填写好本人《叙永县事业单位招聘工作人员考核表》（见附件2）。

（二）进入考核人员需将近三年来的现实表现写成书面材料(1000字左右，内容包括：(1)本人基本情况(姓名、性别、民族、出生日期、身份证号、居住地、何时毕业于何校、学历、专业、工作经历等);(2)家庭主要成员状况(居住地、工作单位、政治面貌);(3)本人近三年表现情况(思想政治表现情况、工作学习情况，报名信息中涉及到的获奖情况，请提供证明材料原件和一份复印件);(4)本人和直系亲属是否参与法轮功等邪教非法组织和是否遵纪守法情况; (5)个人简历(进入高中时起算至今，时间不间断)；(6)材料结尾请注明：以上材料内容全部属实，如有不实，责任由本人承担。并要有本人亲笔签名。

（三）进入考核人员请及时与叙永县人才交流中心联系开具调档函，在2013年1月31前将档案转入我县（联系电话0830-6224058）。

（四）考核截止时间：2013年1月31日。

四、凡进入考核的考生逾期未交《叙永县事业单位招聘工作人员考核表》、近三年的现实表现材料和不按要求时间转递档案的，将视为自行放弃考核资格或考核不合格，由此产生的缺额将按《关于2012年下半年叙永县事业单位公开考试招聘工作人员的公告》规定进行递补。

如有情况反映，请及时与叙永县人力资源和社会保障局联系，要求反映者署名,实事求是反映问题，并提供必要线索。监督联系电话0830—6223978。

附件:1、叙永县2012年下半年事业单位公开考试招聘进入考核人员名单见http://www.xyrsrcw.cn/ShowArticle.asp?ArticleID=515

叙永县人力资源和社会保障局

2013年1月17日

附件：叙永县公开考试招聘事业单位工作人员考核表.doc

附件下载 温馨提示：

《叙永县公开考试招聘事业单位工作人员考核表.doc》来源于叙永人事人才网，最近更新2013年1月18日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看四川省事业单位招聘网