根据中共淮南市委办公室、淮南市人民政府办公室《关于转发〈淮南市机关事业单位非在编人员雇用管理规定〉的通知》（淮办发[2008]22号）精神，面向社会公开招聘非在编人员。现公告如下：

一、基本原则

坚持公平、公开、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、考核、体检等程序择优录用。

二、招聘计划

淮南市公开招聘非在编聘用人员14名，淮南市劳动保障监察支队5名，淮南市劳动教养管理所9名（具体岗位招聘信息见附件）。按附件公告的岗位根据考试总成绩从高分到低分确定考核人员。

本次招聘由市人力资源和社会保障局发布公告。招聘公告、考试成绩等信息在淮南市人力资源和社会保障局网（www.hnhrss.gov.cn）、淮南人事人才网（A href="http://www.hnhr.cn"www.hnhr.cn）和淮南人事考试网（www.hnpta.com）公布。报考人员请及时到以上网站查询。

三、招聘条件

（一）政治条件：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，未受过刑事和行政处分；

（二）范围条件：本市户籍居民；

（三）学历条件：见附件；

（四）年龄条件：见附件；

（五）身体条件：身体健康，能胜任应聘的工作岗位，参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

（六）有下列情形的人员，不得报考：

1、年龄不满18周岁，不具有中华人民共和国国籍人员；

2、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员；

3、受刑事处罚或曾被开除公职人员；

4、现役军人；

5、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、报名事项

（一）报名方式

采用网上报名方式。报名网站为淮南人事考试网

2013年淮南市公开招聘事业单位非在编人员岗位表

淮南市人力资源和社会保障局

二〇一三年一月八日

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