2013年梧州市教育局直属事业单位公开招聘财会工作人员简章

来源：广西梧州市人才网阅读：1267 次日期：2013-01-23 16:01:07

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根据市政府《梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(梧政发[2012]52号)和市政府办公室《关于依法配备财务会计人员的通知》(梧政办发[2011]124号)文件精神，因工作需要，梧州市教育局直属事业单位（财政全额拨款）面向社会公开招聘财会工作人员。现将有关事项公告如下

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位、人数

面向社会公开招聘财会工作人员8名。具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《梧州市教育局直属事业单位公开招聘财会人员计划表》(以下简称《计划表》)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)热爱教育事业，有较强事业心和责任感，团结协作好。

(四)身体健康，能适应工作岗位的需要;

(五)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;

（六）资格条件：

1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1978年1月28日至1995年1月28日期间出生)，具有中级以上专业技术职务资格或硕士以上学位的人员，年龄可放宽到40周岁以下(1973年1月28日以后出生);

2.具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;

3.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考财务工作岗位;

（七）相关年限计算截止日期为：2013年1月28日。

四、报名和资格审查

报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，报考的笔试成绩作废，所有责任由报考者自负。

(一)报名方式

采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内到梧州市教育局人事科报名。

(二)报名地点

梧州市文澜路98号，市教育局人事科联系电话3824791

(三)报名时间

2013年1月28日至2月5日，每天上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。

（四）报名手续

1.报考人员需提供如下材料：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、会计资格从业证书等有效材料，以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各二份、近期同底1吋免冠彩色照片3张(在照片后面写上姓名);

2.在职人员持所在工作单位同意报考的证明;

3.通过资格初审后，由报考人员填写《报名登记表》，并交纳报名费10元及《综合能力测试》考试费50元，共60元;

5.对毕业证书未能确认真伪的需进行学历认证，费用自理;

(五)开考条件

招聘岗位与报名人数的开考比例原则上不能低于1:3。达不到规定比例需要开考的，由招聘单位在报名结束后3天内报梧州市人力资源和社会保障局批准，经批准后可适当调整开考比例。确实不能开考的，招聘单位应及时通知报考者，以便报考者及时调整报考岗位。

(六)领取《准考证》

报考人员持身份证、缴费收据于2013年2月27日至28日到报名地点领取《准考证》。

五、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1.考试内容和方式：

(1)《综合能力测试》主要范围包括财经法规、财务人员职业道德修养、会计基础知识、时事热点等;考试时限为120分钟;分值100分。

(2)考试采用闭卷方式。

2.考试时间：2013年3月9日(星期六)

上午9:00-11:00

3.考试地点：梧州市区，具体地点见《准考证》。

(二)照顾加分

1.服务期满或服务时间满一年以上的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“特岗教师”(以下简称“四项目人员”)的高校毕业生加5分(报名时提供县以上组织、人社、团委、教育等相关部门的书面证明)，服务期计算时间为：服务基层项目人员开始报到之日起至2013年1月28日;

2.加分计入笔试成绩。加分依据材料须在2013年2月7日前提供，过期提供材料无效。

笔试成绩在《梧州人才网》和《梧州教育信息网》公布。

(三)面试

1.面试人员确定：按招聘岗位数与笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定。达不到规定比例，必须经招聘单位的主管部门同意，报梧州市人力资源和社会保障局批准后才能进入面试程序。

2.面试由市教育局组织实施。

3.面试时间和地点另行通知。

4.面试方式：结构化面试。

5.面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选

面试成绩在《梧州人才网》和《梧州教育信息网》公布。

六、考核

招聘单位根据招聘岗位人数，按照笔试、面试合成总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。

七、体检