| 总部人力规划岗 | 2013-01-23 | ||
| 岗位类型： | 人力资源类 | 人数： | 1人 |
| 工作地点： | 广东省深圳市 | 期望到岗时间： | 2013-02-25 |
| 教育要求： | 人力资源管理相关专业, | ||
| 专业要求： | 培训组织能力、授课能力、写作能力 | ||
| 资历要求： | 3年以上人力资源管理或2年以上同岗位工作经验 | ||
| 工作职责： | 1、内部兼职讲师管理体系队伍的建设、考核和管理2、制定培训管理制度，搭建培训体系3、干部晋升、晋级、降调的管理和报批4、建立培训课程体系和数据库并进行培训数据挖掘分析5、潜才人员、干部梯队的建立和完善6、管理培训过程并追踪培训效果，并建立培训效果评估的标准及体系7、调查分析培训需求，制定有效的培训计划和预算方案并实施 | ||
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