岗位说明书
部 门：财务部
岗位名称：全面预算管理办公室经理岗位编制：1
主要岗位职责:
1.负责组织搭建集团全面预算管理体系，进行预算编制、过程监控、分析与预警等全过程、全覆盖预算管理，为公司资源配置、经营管理提供有效支撑。
2.负责组织落实本地网全成本管理，包括组织全成本评价、考核，深化推进全成本应用相关工作，协调、组织优化全成本核算体系并落实全成本管理系统功能完善。
3.负责对口国资委全面预算管理，落实国资委全面预算管理要求，进行年度预算编制及预算执行过程管控及分析，落实国资委经营业绩绩效评价相关工作。
4.负责对口国资委业绩考核工作，业绩执行过程分析及业绩完成情况材料汇报，做好与相关部门的沟通与协调，并配合企业发展部做好国资委考核要求在公司业绩考核中的落地实施。
5.负责对口国资委资本经营预算相关工作，完成项目申请、预算执行追踪、项目评价反馈等相关工作。
6.负责组织落实上市公司季度、半年及年度财务业绩披露相关材料，并对业绩披露数据进行整理和分析，组织开展与其他可比通信公司的深入对标管理。
任职资格要求：
1.最低对口学历学位：□博士 ■硕士研究生（硕士学位）□本科（学士学位）□专科
2.专业知识：具有电信以及财务、统计等方面的专业基础理论和知识
3.专业技能：熟悉公司市场、网络、新业务、财务管理等方面工作，具有较强的理论分析、归纳总结、写作能力以及沟通协调能力，熟练使用word、powerpoint、excel等工具
4.对口专业工作经验：5年以上预算管理相关工作经验，具有省、市分公司工作经验者优先
关键业绩指标：
1.提交工作成果的合理性
2.提交工作成果的及时性
3.提交工作成果的创新性
4.提交工作成果的准确性
5.工作的主动性
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