学校各单位：

《广西民族大学引进人才实施细则》已经校长办公会审定，现印发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知

二ＯＯ九年三月三十日

广西民族大学引进人才实施细则

根据《广西民族大学引进人才暂行办法》（民大[2007]147号）精神，结合新形势下我校高层次人才需求的具体实际，确保引进人才的质量，切实推进学校学科建设的发展，制定本实施细则。

一、引进的基本条件

(一)引进学科带头人的基本条件

1.具有博士学位和教授职称。

2.年龄一般在55周岁以下。

3.有指导过硕士或博士研究生经历。

4.近5年学术水平达到以下条件两项（含两项）以上：

(1)主持过一项以上（含一项）国家级（国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目）的科研立项；

(2)获得省部级以上（含省部级）科研成果一等奖一项或二等奖两项奖励；

(3)在国家级出版社出版两部以上（含两部）专著；

(4)在我校认定的B级以上（含B级）核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文5篇（含5篇）以上。

凡属国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、国家“百千万人才工程”人选、国家杰出青年基金、教育部百名教学名师、教育部高校青年教师奖、教育部新世纪优秀人才支持计划人选等获得者，不受上述条件限制。

(二)引进学科骨干的基本条件

1.具有博士学位和副教授以上职称。

2.年龄一般在50周岁以下。

3.近5年学术水平达到以下条件两项（含两项）以上：

(1)主持过一项以上（含一项）省部级以上（含省部级，自然科学基金项目或社会科学基金项目）的科研立项；

(2)理工科获得省部级科研成果三等奖一项以上（含一项）奖励，文科获得省部级科研成果二等奖一项以上（含一项）奖励；

(3)在国家级出版社出版一部以上（含一部）专著；

(4)在我校认定的B级以上（含B级）核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文3篇（含3篇）以上。

(三)一般人才引进的基本条件

1.具有博士学位。

2.年龄一般在45周岁以下。

3.急需专业。

4.有一定数量水平较高的科研成果。

(四)特殊情况作为引进人员

人事处提出意见后由校长办公会审定。

二、引进人员安家费（含购房补贴）的待遇

(一)学科带头人

1.近5年学术水平达到以下条件两项（含两项）以上的给予安家费（含购房补贴）20-25万元：

(1)主持过一项以上（含一项）国家级（国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目）的科研立项；

(2)获得省部级以上（含省部级）科研成果一等奖一项或二等奖两项奖励；

(3)在国家级出版社出版两部以上（含两部）专著；

(4)在我校认定的B级以上（含B级）核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文5篇（含5篇）以上。

2.近5年学术水平达到以下条件两项（含两项）以上的给予安家费（含购房补贴）26-30万元：

(1)主持过三项以上（含三项）国家级（国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目）的科研立项；

(2)获得省部级以上（含省部级）科研成果一等奖两项或二等奖四项奖励；

(3)在国家级出版社出版四部以上（含四部）专著；

(4)在我校认定的B级以上（含B级）核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文10篇（含10篇）以上。

3.引进下列人员给予安家费（含购房补贴）30万元：

国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、国家“百千万人才工程”人选、国家杰出青年基金、教育部百名教学名师、教育部高校青年教师奖、教育部新世纪优秀人才支持计划人选等获得者。

(二)学科骨干

1.近5年学术水平达到以下条件两项（含两项）以上的给予安家费（含购房补贴）15－16万元：

(1)主持过一项以上（含一项）省部级以上（含省部级，自然科学基金项目或社会科学基金项目）的科研立项；

(2)理工科获得省部级科研成果三等奖一项以上（含一项）奖励，文科获得省部级科研成果二等奖一项以上（含一项）奖励；

(3)在国家级出版社出版一部以上（含一部）专著；

(4)在我校认定的B级以上（含B级）核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文3－5篇。

2.近5年学术水平达到以下条件两项（含两项）以上的给予安家费（含购房补贴）17－19万元：

(1)主持过两项省部级（自然科学基金项目或社会科学基金项目）的科研立项；

(2)理工科获得省部级科研成果二等奖一项或三等奖两项奖励，文科获得省部级科研成果二等奖一项，三等奖两项或二等奖两项奖励；

(3)在国家级出版社出版两部专著；

(4)在我校认定的B级以上（含B级）核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文6－10篇。

3.近5年学术水平达到以下条件两项（含两项）以上的给予安家费（含购房补贴）20万元：

(1)主持过三项省部级（自然科学基金项目或社会科学基金项目）的科研立项；

(2)理工科获得省部级科研成果二等奖两项以上（含两项）奖励，文科获得省部级科研成果二等奖两项以上（含两项），三等奖一项奖励；

(3)在国家级出版社出版三部以上（含三部）专著；

(4)在我校认定的B级以上（含B级）核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文11篇（含11篇）以上。

(三)一般人才引进

1.近5年学术水平达到以下条件之一的给予安家费（含购房补贴）7－9万元：

(1)主持过一项以上（含一项）省部级以上（含省部级，自然科学基金项目或社会科学基金项目）的科研立项；

(2)理工科获得省部级科研成果三等奖一项以上（含一项）奖励，文科获得省部级科研成果二等奖一项以上（含一项）奖励；

(3)在国家级出版社出版一部以上（含一部）专著；

(4)在我校认定的C级以上（含C级）核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文4篇（含4篇）以上。

2.近5年学术水平达到以下条件两项（含两项）以上的给予安家费（含购房补贴）10万元：

(1)主持过一项以上（含一项）省部级以上（含省部级，自然科学基金项目或社会科学基金项目）的科研立项；

(2)理工科获得省部级科研成果三等奖一项以上（含一项）奖励，文科获得省部级科研成果二等奖一项以上（含一项）奖励；

(3)在国家级出版社出版一部以上（含一部）专著；

(4)在我校认定的C级以上（含C级）核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文7篇（含7篇）以上。

(四)特殊情况作为引进人员的待遇

人事处提出意见后由校长办公会审定。

三、附则

1.本细则自印发之日起实施。

2.本细则由人事处负责解释。

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