根据工作需要，我办拟向全县公开遴选5名文秘人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选对象

全县财政全额拨款的行政、事业单位在编人员（含教师）。

二、遴选条件

（一）思想政治素质好，立场坚定。

（二）有履行岗位职责所需的政策理论水平、组织协调能力、调研能力、文字综合能力、计算机运用能力，能承担综合性文稿的起草工作。

（三）有较强的事业心、责任感和开拓创新意识，有工作实绩；具有公道正派、清正廉洁、无私奉献的敬业精神和与时俱进、求真务实的工作作风。

（四）遵纪守法、廉洁自律。

（五）身体健康。

（六）具有公务员或财政全额拨款事业编制；国民教育系列本科及以上学历；年龄在32周岁以下，写作能力强，有优秀作品的可以放宽至35周岁（计算时间截止2013年3月1日）。

（七）有下列情形之一的人员，不得报考：正在从事涉及国家安全或重要机密工作；近3年年度考核有不称职（不合格）的；正在接受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的；党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；有其他影响报考问题的。

三、报名要求

（一）报名方式。凡符合公开遴选条件的人员，于2013年2月25日至3月1日到县政府办信息科（县政府5楼30号）报名。报名需携带本人身份证（户口簿）、学历（学位）证书原件和复印件各1份，近期2寸免冠正面彩照2张，并填写《盐亭县政府办公开遴选文秘人员报名登记表》；有县级以上刊物文字成果的，请用A4纸打印或复印并装订成册。

（二）资格审查。县政府办负责对报名资料和报名人员资格条件统一进行审查。资格审查贯彻遴选工作全过程，如发现有弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。审查合格者，方能参加面试。

四、考试

（一）考试方式。采用笔试、面试、考察相结合的方式进行。

（二）笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察报考人员分析解决问题能力、文字表达能力、公文写作能力、文稿编辑能力以及对县委、县政府重大决策部署的了解把握能力。试卷满分为100分，笔试时间另行通知。

（三）面试。按笔试成绩从高到低顺序，以1:3的比例确定参加面试的人员。面试主要考察报考人员思维能力、语言表达能力、组织协调能力、务实创新意识以及举止仪表。面试总分100分，面试具体时间另行通知。

（四）考察。根据应试人员的总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分，对拟遴选的5名人员进行德、能、勤、绩、廉等方面全面考察。根据考试总成绩和考察结果，确定试用人选。

五、其他事项

（一）成立由县政府办主任潘力为组长的文秘人员遴选领导小组，具体负责本次遴选工作的组织、考察工作，县监察局、县人社局共同参与，全程监督，确保本次遴选工作公开、公平。

（二）经考察合格的拟遴选人员，先试用，根据工作表现和编制情况，按规定程序办理相关手续。

（三）本公告未尽事宜由盐亭县人民政府办公室负责解释。咨询电话：0816—7324836。

2013年2月22日

附件：盐亭县政府办公开遴选文秘人员报名登记表.doc

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《盐亭县政府办公开遴选文秘人员报名登记表.doc》来源于盐亭县人民政府网，最近更新2013年2月23日。

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