为解决岑溪市消防警力不足的问题，有效提升社会灾害防控能力，经岑溪市人民政府同意，岑溪市公安消防大队按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向全市招收合同制消防员（战斗员），充实到岑溪市公安消防大队服务，具体岗位、人数、要求及待遇等如下：

一、选用岗位

本次招聘岗位为合同制消防员（战斗员）岗位。

二、合同制消防员（战斗员）职责

在现役公安消防部队的领导下，主要承担以下工作：

（一）参与消防部队灭火和应急救援工作；

（二）协助消防官兵开展部队日常工作；

（三）服从消防大队管理，参加部队要求的训练、学习、培训和考核；

（四）其他部队交办的工作。

三、招收条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行。

(二)具有初中或同等以上学历。

(三)身体健康，体型端正，面部无明显缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无扁平足；裸视力4.8以上或裸视力在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；男性，身高165厘米以上、体重不低于50公斤。

(四)应聘消防员的年龄在20至28岁，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

(五)部队复退军人，有消防工作经验者优先录用。

(六)有下列情况之一者，不予招聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的；

2、有犯罪纪录或犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辞退或者开除公职的。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名地点：岑溪市公安消防大队二楼办公室

1、报名方式：持本人身份证、户口本、毕业证和其他相关证件原件及复印件各一份、近期免冠1寸彩照5张到报名地点报名。经资格审查合格后，填写《合同制消防员报名登记表》（见附件）一式二份，免收报名费。联系电话：0774-8223249

2、报名时间：2013年2月26日-2013年3月3日，逾期不予受理。

(二) 考核

1、体能测试：大队将电话通知报名人员参加体能测试，测试项目：三公里徒手跑（13分钟及格），单杠引体向上（10个及格），100米负重跑（18秒及格）。

2、面 试：体能测试合格的，大队将电话通知进行面试。

考核成绩前六名将入围（体能测试70分，面试30分，总分100分，由立功受奖的将酌情加分）

（三）体检

入围人员大队将由岑溪市消防大队组织到指定的医院进行检查（时间和地点电话通知）。

(四)资格审查

体检结束后，组织对体检合格人员的报名资料进行复核。

（五）录取

体检合格且通过资格审查的人员予以录取。体检或资格审查不合格者，不予录取，所空出的职位从考核成绩第七名以后按成绩高低依次递补。

（六）聘用

1、对录取人员集中培训一周后进行考核，考核合格后安排到岑溪市公安消防大队基层中队工作，不服从安排者将不予录用。日常管理由岑溪市消防大队按照《岑溪市消防大队合同制消防员管理规定》等相关规定实施准军事化管理。

2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《岑溪市消防大队合同制消防员管理规定》的，依据相关规定解聘。

三、待遇

1、合同制消防员每月工资2000元（含三金），包食宿，试用期1个月，试用期间月工资是约定月薪的80%。

2、被装按照《广西消防总队合同制消防员被装供应标准》实施，提供食宿（文职雇员不提供食宿）。合同制消防员（每周轮休2天）。

3、正式录用后，与岑溪市人民政府签订两年固定期限的劳动合同，按国家有关规定办理养老、医疗、失业等保险。

咨询电话：0774-8223249

岑溪市公安消防大队

二O一三年二月二十日

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