| 单位名称（盖章）：基建处 编写日期：2013年1月 18日 | ||||||
| 岗位名称 | 施工管理员 | 工作部门 | 基建处 | |||
| 岗位代码 | 岗位类别 | 专技岗 | 岗位等级 | |||
| 岗位职责任务 | 1.熟悉专业的施工图和施工技术规范、施工工艺流程。 | |||||
| 2.做好钢筋等隐蔽工程的事前检查，数量核对、事中验收，以及事后控制工作。 | ||||||
| 3.负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理、及时汇报。 | ||||||
| 4.负责材料见证关检工作，检查每一批钢材、水泥等材料抽样送检记录。 | ||||||
| 5.做好分管项目详细的施工管理日记。 | ||||||
| 7.参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。 | ||||||
| 8.参加项目前、中、后期的各项工作，完成领导交办的各项工作。 | ||||||
| 岗位聘用条件 | 1.遵守宪法和法律；品行良好；身体健康；有较强的事业心、责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公。 | |||||
| 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，能熟练运用计算机处理日常事务。 | ||||||
| 3. 本科及以上土木工程类专业毕业，并具有3年及以上现场施工管理经验；或本科及以上学历，并具有建造师资格和5年及以上现场施工管理经验。 | ||||||
| 4.年龄一般要求在45周岁及以下。 | ||||||
| 备注： | ||||||
| 1.“岗位职责任务”是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任及工作职责直接相关的独立的具体的工作活动。 | ||||||
| 2.“岗位聘用条件”指担任该岗位工作的人员应具备的条件，包括思想素养、知识能力、经历、业绩、适应性等。 | ||||||
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