一、单位简介

以信息数字化为主要管理手段，为人民群众提供保障性住房管理和经营服务；负责对全市的保障性住房、直管公房的产权经营、拆迁赔还和综合管理，承担危旧房改造及接受拆迁任务；负责对全市保障性住房的申请、审核、分配、储备、调剂、查询、统计、分析、档案等一系列管理工作，并协调和指导各县区住房保障信息化平台建设；负责协调企业自建房的建设。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及条件

1、程序员：3-4名，男女不限

（1）工作职责

①从事B/S结构的.Net软件项目或大型网站的设计与开发工作；

②根据需求分析文档进行功能设计；

③按照功能设计进行编码实现，并自查；

④进行功能开发及应用系统搭建及错误修改；

⑤协助技术主管对功能平台进行升级完善。

（2）岗位要求

①大专以上学历，计算机或相关专业毕业；

②熟悉ASP.NET并能够进行相关开发；

③熟悉数据库技术(SqlServer, oracle等，至少会一种)；

④了解一定的网页前端技术(HTML，CSS，JavaScript)；

⑤了解AJAX，MVC，JQuery等常用编程技术,有实践项目经验者,优先考虑；

⑥具备较强的自学能力与沟能能力。

三、报名方式及报名时间

1、报名方式：请将个人简历发至电子邮箱：2601936523@qq.com

2、报名时间：2013年2月28日－2013年3月8日

四、招聘纪律

应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考核过程中作弊的；

3、其他违反招聘有关规定的行为。