因工作需要，经研究决定，计划向社会招录2名编制外劳动合同用工。招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则，采取自愿报名，通过笔试、面试、体检、考核、择优聘用的办法进行。

一、招录对象及范围：

全日制普通大专及以上学历的毕业生，三门户籍或三门生源（指原三门户籍就读大中专院校时迁出），年龄在30周岁以下（指1983年1月1日以后出生）。

二、报名时间及地点：

2013年3月7日至8日（上午8：30—11:30，下午2:30—5:00）到县行政审批服务中心办公室办理报名手续，报名时带本人身份证、学历证书、户口簿等相关证书原件、复印件及近期免冠一寸照片2张，联系电话：83326000、13968505542（祁炳森）。

报名人数不足招录计划3倍的，按比例核减招录计划，报名人数不足3人的不开考。

在招录过程中如发现提供虚假材料的或不符合报考条件的，将取消考试资格。

三、考试：

考试分笔试与面试，其中笔试分数占60%，面试分数占40%。考试成绩小数点后均保留两位有效数字，四舍五入。

1、笔试，采用闭卷形式，卷面分数为100分，按照卷面成绩的60%计入总成绩。

2、面试，按笔试成绩从高分到低分按招录计划人数的3倍确定面试对象，如考试成绩相同，具有计算机等级证书者优先。面试采取结构化形式，满分为100分，按照面试分数的40%计入总成绩。

3、考试具体时间、地点见准考证。（2013年3月12日到三门县行政审批服务中心办公室领取准考证）

四、体检、考察与录用：

1、体检。按考试成绩从高到低，根据招录人数的1：1比例确定体检对象，如考试成绩相同笔试成绩高者优先。体检标准及项目按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。体检不合格的，按考试成绩从高到低在面试合格的人员中依次替补。体检时间和地点另行通知。

2、考察。体检合格后进行考察。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行。考察不合格的，按考试成绩从高到低重新确定体检对象依次替补。

3、录用。经考试、体检、考察合格的人员，由招录单位与其签订劳动合同，安排于相应岗位工作。

本通告由三门县人民政府行政审批服务中心负责解释。

三门县人民政府行政审批服务中心

二Ο一三年二月二十七日

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