招聘需求：

杭州市第一人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补贴事业单位，因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员5名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘专业（岗位）、招聘条件：

注：具体条件涉及到的工作年限、工作经历均按周年计算，计算截止时间为2013年1月31日，工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准。

二、报名时间、地点和方式：

1．报名时间：自公告发布之日起至2013年3月8日止（双休日除外）。

2．报名地点：杭州市第一人民医院人事科（杭州市孝女路2-2号）。

3. 报名方式：报考者请携带杭州市第一人民医院应聘申请表（表格到杭州市第一人民医院网站www.hz-hospital.com下载中心下载）、本人身份证、学历、学位证书、执业资格证书、执业注册证书、职称证书、职称聘任证书、工作经历证明等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张到杭州市第一人民医院人事科现场报名并接受资格审查。不接受网上、电话、信函等形式的报名。资格审查通过后通知笔试时间、地点。

4、报考人数不足招考计划三倍的职位，不开考。

三、考试：

1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。

笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试、实践技能测试和面试时间及地点另行通知。

2．笔试结束后在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。笔试成绩合格人员数不足规定比例的，按笔试成绩合格人员数确定实践技能测试和面试对象。

3. 笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。

4、笔试、实践技能测试、面试成绩等公开招聘过程相关信息，均在本院网站公布，请应聘人员及时查询。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，再按考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位内公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

人事科咨询电话：87065701-87503

联系人：陈老师 王老师

杭州市第一人民医院

2013年2月27日

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