根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市总工会部分直属单位决定面向宁波市公开招聘事业编制工作人员6名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市总工会职工服务中心（宁波市总工会职工维权中心）是宁波市总工会下属事业单位。分类类别为公益类事业单位（公益一类），经费预算形式为全额财政补助。主要承担法规政策咨询、职工信访和维权接待、劳动争议调解、法律援助、职工医疗互助、职业介绍、心理咨询等工作。

宁波市企业社会责任评价中心是宁波市总工会下属事业单位。分类类别为公益类事业单位（公益一类），经费预算形式为全额财政补助。主要承担研究拟订全市和谐企业社会责任评价体系和办法、开展企业社会责任认证以及全市企业社会责任信用数据库的建设、运行和维护等工作。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向宁波市公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

见附表
五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名办法

本次考试采取网络报名方式。

时间：2013年3月14日9∶00-至3月17日16∶00。

报考者登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“考试报名”，选择进入“宁波市总工会下属事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考者只能选报一个岗位。逾期不再受理注册及报名。

另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不少于80×120像素。

公务员、事业单位在编人员报考的在资格复审时需出具原单位同意证明。

2、资格初审

时间：2013年3月18日至3月20日。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，不符合报考岗位条件的，不能通过报名资格审查。

报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

3、缴费确认

时间：2013年3月21日9:00－3月22日16:00

报考人员在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：缴费确认完成才算报名成功）。

笔试考务费标准：40元/人（浙财综字[2007]7号）。

4、下载并打印准考证

时间：2013年3月27日9∶00—3月29日16∶00。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证（准考证请保留至面试结束）。

（二）考试和资格复审

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会和必须具备的专业知识。具体考试科目由招聘单位委托具有考试命题资质的独立第三方命题。笔试卷面总分为100分，时间定于2013年3月30日上午9时，笔试地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和面试入围人员名单于笔试后15个工作日在宁波工会网（http://www.nbgh.org.cn/）上公布，同时公布资格复审时间、地点。

2、资格复审

面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审（未通过资格复审的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选）。

参加资格复审者须在规定时间内携带报名表、身份证、户口本、近期免冠1寸照片2张、学历学位证书、专业技术资格证书、从（职）业资格证书、劳动合同、单位出具的相关工作经历等证件（证明）原件及复印件到指定地点进行现场资格复审。提供的各类资料复印件恕不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资格。

3、面试

通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

4、成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试成绩和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试后3个工作日内在宁波工会网上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局（宁波人事编制）网及宁波工会网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话：0574--87362193

信息服务电话：0574--83867514

附件:宁波市总工会下属事业单位公开招聘工作人员报名表

要求表

宁波市总工会

二O一三年三月六日

附件下载 温馨提示：

《报名表》来源于宁波人力资源和社会保障局网，最近更新2013年3月6日。

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