中国民生银行发展规划部是全行战略管理及改革创新的推动部门，承担全行基础性研究、中长期发展规划、改革创新、客户战略执行体系建设、精益六西格玛流程管理、平衡计分卡战略绩效管理、授权管理等职能。

近年来，发展规划部紧紧围绕战略目标，以流程银行建设为主线，全面、深入、持续地开展经营管理体制、重大运行机制、管理技术的改革创新。自2010年起，民生银行系统性导入客户之声、精益六西格玛、平衡计分卡三大战略管理工具，逐步构建“以客户为中心”的科学化、精细化战略执行体系，促进业务发展方式转型和管理方式变革，并取得良好成效。

为继续推进三大管理工具在民生银行全面深入推广，现面向行内、行外诚聘英才，欢迎有志于加入民生事业、勤于思索、乐于创新、具备团队精神的专业人才加入，共建美好未来。本次招聘岗位及相关要求如下：

职位名称：授权管理岗

职位类别：运营支持类

所属机构：总行发展规划部

工作地点：北京

招聘人数：

工作职责：

1、负责全行授权管理体系建设，制定授权管理工作制度，设计授权内容框架和授权层级；

2、负责组织设计授权方案，完成年度授权书签发工作；

3、负责受理授权申请，办理临时性授权；

4、负责日常授权管理工作，包括：管理授权档案，指导各级机构办理转授权，组织开展授权执行情况检查等。

任职要求：1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，全国性商业银行工作经验5年以上；

2、具有丰富的银行业务知识、全面的业务经验；熟悉商业银行运行模式、组织架构，了解各业务领域和管理领域管控模式；

3、具有较强的执行能力、文字表达能力、沟通能力和组织协调能力。

有效日期：2013-03-12至2013-04-19

报名申请网址http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=ee65adac-901d-4259-a1e9-d3dcf5a669f8

更多信息请查看银行总行招聘考试网