2013年丽水松阳县事业单位赴武汉公开招聘人员公告

来源：松阳县人力资源和社会保障局网阅读：915 次日期：2013-03-16 11:53:05

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为大力引进高层次和高素质人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才〔2007〕184号）和《丽水市人民政府办公室关于赴武汉举办“2013年浙江省丽水市—武汉高层次、高技能人才招聘会”的通知》(丽政办发明电〔2013〕14号)的文件精神，经研究，决定组团赴武汉“浙江省丽水市—武汉高层次、高技能人才招聘会”现场招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘事业单位人员共45名。具体的招聘岗位（专业）、人数和报考资格条件详见招聘人员计划表。

二、招聘范围、对象和条件

（一）对象

报考人员的户籍地或生源地不限（在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。

（二）招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位（专业）所需的资格条件外,还需符合以下条件:

1、政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；

2、年龄为35周岁以下（1978年3月14日以后出生）；

3、具有招聘岗位（专业）所需学历和专业等其他资格条件；

4、身体健康。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

（一）报名

报名时间：采取现场报名方式。报名时间：综合类2013年3月15日（周五）9:00-14:00；医疗、卫生类2013年3月15日（周五）9:00-14:00， 3月16日（周六）9:00-14:00。

报名地点：湖北省武汉市洪山体育馆

应届毕业生报名需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户籍证明等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（二）面试

对报名应聘卫生系统的由县组织人事部门会同用人单位组织进行面试；报名其他职位的由县组织人事部门统一组织，采取无领导小组讨论的形式面试。面试总成绩为百分制，总分为100分，合格为60分，面试成绩不合格者不予聘用。在面试合格人员中按照招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。

（三）考察、体检

由县组织人事部门会同主管部门和用人单位组织考察、体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不再递补。

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。

（四）公示、聘用

根据体检、考察结果，择优确定聘用对象，并在松阳政府网及松阳人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。2013年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2013年9月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

本次招聘人员在松阳最低服务年限为5年。

咨询电话：松阳县人力资源和社会保障局 0578-8068994

中共松阳县委组织部

松阳县人力资源和社会保障局

二0一三年三月十二日

附：2013年松阳县事业单位赴武汉公开招聘人员计划表

松阳县事业单位招聘应聘人员登记表

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