为优化宿迁市人民政府外事办公室机关公务员队伍结构，根据国家、省、市公务员选调有关规定，拟公开选调公务员2名。

一、选调计划和职位

宿迁市人民政府外事办公室选调计划为2名。

宿迁市人民政府外事办公室公开选调公务员职位要求

职位	招考人数	学历	专业	其他
涉外事务处科员	1	全日制大学本科及以上	具有英语专业八级或英语口译中级以上证书。	有一定的组织协调和综合文字能力，形象气质良好。
综合处科员	1	全日制大学本科及以上	财务财会类专业，具有会计从业资格证书。	具有2年以上会计工作经历，在市级以上报刊发表过文章。

二、选调范围

1、涉外事务处科员面向全省各级党政机关公务员选调，不含法院聘任制书记员；

2、综合处科员面向全市各级党政机关公务员选调，不含法院聘任制书记员。

三、选调条件

报考人员应符合下列条件:

1、思想政治素质好，具备一定的政策理论水平；

2、具有公务员身份，现任科员及以下职务；

3、男性，1978年3月23日以后出生；

4、具有3年以上公务员工作经历（2010年3月22日前取得公务员身份），且报考时在所在机关工作2年以上；

5、年度考核均为称职以上等次；

6、身体健康；

7、选调职位规定的条件。

涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律法规规定的其他情形，不得报名。

四、选调程序及方法

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2013年3月22日至3月28日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）。

2、报名地点：宿迁市人民政府外事办公室综合处（宿迁市海关大厦1403室）。

3、报名办法：现场报名。报考人员本人携带身份证、毕业证、现任职务和工作单位同意报考证明、专业资格证书（以上须为原件）、公务员身份证明（公务员登记表或国家公务员录用审批表）复印件（经单位组织人事部门盖章确认）、在市级以上报刊发表的文章、撰写的材料、受表彰情况等证明符合报考条件的材料以及3张近期2寸免冠照片。

凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（二）面试

面试分职位进行，主要测试应试者的个人能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。

面试总分为100分。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到60分。

面试结束后，按选调计划1:2的比例，按总成绩从高分到低分确定考察人选。

具体考试时间和地点另行通知。

（三）考察与体检

宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市人民政府外事办公室根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。根据考察情况集体研究，按选调计划1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，从考察人选中递补。

（四）公示与调动

体检合格后，将拟选调人员向社会公示，公示期7天。公示期满后，出现不符合选调条件或其他特殊情况的，从考察人选中依次递补。符合选调条件的，按规定程序办理调动手续。

五、其他事项

本简章由宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市人民政府外事办公室负责解释。

咨询电话：0527—84368680 84359275

监督电话：0527—84368685

宿迁市人力资源和社会保障局

宿迁市人民政府外事办公室

2013年3月15日

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