中国联通云南省分公司2013年招聘大学生村官工作职责和岗位要求

当前位置：首页> 大学生村官考试> 云南省大学生村官招聘考试> 云南省村官招聘考试报名信息

来源：隆阳党建网阅读：3297 次日期：2013-03-22 16:20:43

温馨提示：小编为您整理了“中国联通云南省分公司2013年招聘大学生村官工作职责和岗位要求”,方便广大网友查阅！

岗位名称	主要工作职责	岗位应聘要求
县区分公司副总经理	（1）按照分公司提出的市场营销策略和经营计划，结合本地实际，协助总经理组织实施辖区内各项业务的销售和服务，确保联通各项业务在当地市场的持续、稳定、健康发展；（2）负责辖区内的市场调研，实时了解市场动态，协助总经理实施分公司制订的营销方案；（3）协助总经理制定内部的各项管理制度；（4）负责对楚雄辖区内营业厅的管理及考核；（5）负责辖区内销售渠道的建设和管理，建立本区域的经、代销商体系；（6）组织制定区域内集团客户发展的策略和措施并组织实施；（7）组织对竞争对手调研，收集市场信息；（8）协助实施账务管理工作，提升盈利水平；（9）协助本公司总经理加强与本县各相关单位的沟通协调，为本公司的发展创造良好的社会环境；（10）协助总经理建立本县安全生产制度并监督执行，消除各种安全隐患；	（1）行政管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，有丰富经验的其它专业也可报考，专科以上学历；（2）有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力，具有敏锐的洞察力，很强的判断与决策能力，计划和执行能力；知识结构较全面，具有丰富的管理经验；（3）良好的团队协作精神，遵纪守法、诚实守信，无不良记录,为人诚实可靠、品行端正；（4）熟练使用办公软件；（5）工作地生源优先。
县区分公司总经理助理	（1）协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；（2）协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；（3）跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；（4）在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案并组织实施（未设副总经理情况下）；（5）参与建立本区域的经、代销商体系；（6）参与制定区域内集团客户发展的策略和措施并组织实施；（7）参与组织全方位客户服务和维系，提高用户在网率；（8）参与组织对竞争对手调研，收集市场信息；（9）参与组织实施账务管理工作，提升盈利水平；（10）配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作；（11）协助总经理建立本县安全生产制度并监督执行，消除各种安全隐患（未设置副总经理情况下）。（12）协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实主题会议等公司会议纪要；（13）撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。	（1）公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，有丰富经验的其它专业也可报考，专科以上学历；（2）有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有敏锐的洞察力，很强的判断与决策能力，计划和执行能力；知识结构较全面，具有丰富的管理经验；（3）良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；（4）熟练使用办公软件；（5）工作地生源优先。
县区分公司部门经理	（1）负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。（2）负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。（3）负责本部门工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。（4）负责本部门所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。（5）负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。（6）负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。（7）负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。（8）负责向总经理反应工作的有关情况和信息。（9）负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。（10）协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神；	（1）公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，有丰富经验的其它专业也可报考，专科以上学历；（2）具有一定的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；（3）有良好的沟通、组织协调及统筹能力，有较强责任感，能承受较大的工作压力。（4）良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；（5）熟练使用办公软件。（6）工作地生源优先。
州分公司行业副总监	（1）负责重点行业的名单制大客户拓展的目标筛选、销售计划制定及销售组织工作；（2）负责组织该行业名单制大客户业务拓展、客户维系和服务组织工作；（3）负责重点行业的名单制大客户的拓展组织，重点拓展行业应用的标杆项目，并在该行业进行快速复制进而形成业务收入；承担该行业名单制大客户的销售任务；（4）承接省分公司下达的重点行业客户的拓展工作；（5）负责行业团队的建设，包括该行业客户经理的日常管理与辅导培训；（6）承担全省行业团队行业应用任务及行业增量收入任务。	（1）公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，有丰富经验的其它专业也可报考，专科以上学历；（2）具有一定的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；（3）有良好的沟通、组织协调及统筹能力，有较强责任感，能承受较大的工作压力。（4）良好的团队协作精神。

更多信息请查看云南省村官招聘考试报名信息

上一篇：中国联通云南省分公司2013年大学生村官需求表

下一篇：云南联通各州市分公司报名邮箱和地址

手机网站地址：中国联通云南省分公司2013年招聘大学生村官工作职责和岗位要求

由于各方面情况的不断调整与变化，提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

相关阅读云南省村官招聘考试报名信息

2020年红河州地方项目志愿者招募网上报名数据统计表 07月05日

云南省红河州2019年事业单位定向招聘大学生村官公告 09月09日

大学生西部计划 07月11日

2017年起云南省新招的大学生村官全部属于乡镇公务员 03月10日

文山州西畴县2016年任满两个聘期大学生村官考核招聘公告 12月19日

印发〈云南省大学生村官管理办法(试行)〉〈云南省大学生村官考核评价办法(试行)〉通知 11月22日

云南省2016年大学生村官网上确认入口 07月15日

2016年云南省选聘大学生村官笔试成绩查询 06月01日

云南省2016年选聘村官打印准考证入口 04月18日

云南省2016年大学生村官选聘报名入口 03月14日

云南省2016年大学生村官选聘计划表 03月09日

云南省2016年大学生村官选聘公告 03月09日

2015年云南省选聘大学生村官资格复审、面试公告汇总 09月23日

昭通市昭阳区大学生村官2015年度考核和聘期考核情况公示 09月23日

威信县2015年大学生村官年度考核、聘期考核评定等次公示 09月19日

云南省2015年大学生村官选聘部分岗位计划数进行裁减通知 04月09日

昭通市巧家县推荐大学生村官参加2015年各类公务员考录公示 03月26日

昭通市巧家县大学生村官参加2015年普通公务员考录登记表 03月26日

昭通市巧家县大学生村官参加2015年各类定向考录登记表 03月26日

云南省2015年大学生村官选聘报名情况(截止3月25日17:00) 03月25日

移动网站

岗位名称	主要工作职责	岗位应聘要求
县区分公司副总经理	（1）按照分公司提出的市场营销策略和经营计划，结合本地实际，协助总经理组织实施辖区内各项业务的销售和服务，确保联通各项业务在当地市场的持续、稳定、健康发展；（2）负责辖区内的市场调研，实时了解市场动态，协助总经理实施分公司制订的营销方案；（3）协助总经理制定内部的各项管理制度；（4）负责对楚雄辖区内营业厅的管理及考核；（5）负责辖区内销售渠道的建设和管理，建立本区域的经、代销商体系；（6）组织制定区域内集团客户发展的策略和措施并组织实施；（7）组织对竞争对手调研，收集市场信息；（8）协助实施账务管理工作，提升盈利水平；（9）协助本公司总经理加强与本县各相关单位的沟通协调，为本公司的发展创造良好的社会环境；（10）协助总经理建立本县安全生产制度并监督执行，消除各种安全隐患；	（1）行政管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，有丰富经验的其它专业也可报考，专科以上学历；（2）有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力，具有敏锐的洞察力，很强的判断与决策能力，计划和执行能力；知识结构较全面，具有丰富的管理经验；（3）良好的团队协作精神，遵纪守法、诚实守信，无不良记录,为人诚实可靠、品行端正；（4）熟练使用办公软件；（5）工作地生源优先。
县区分公司总经理助理	（1）协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；（2）协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；（3）跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；（4）在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案并组织实施（未设副总经理情况下）；（5）参与建立本区域的经、代销商体系；（6）参与制定区域内集团客户发展的策略和措施并组织实施；（7）参与组织全方位客户服务和维系，提高用户在网率；（8）参与组织对竞争对手调研，收集市场信息；（9）参与组织实施账务管理工作，提升盈利水平；（10）配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作；（11）协助总经理建立本县安全生产制度并监督执行，消除各种安全隐患（未设置副总经理情况下）。（12）协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实主题会议等公司会议纪要；（13）撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。	（1）公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，有丰富经验的其它专业也可报考，专科以上学历；（2）有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有敏锐的洞察力，很强的判断与决策能力，计划和执行能力；知识结构较全面，具有丰富的管理经验；（3）良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；（4）熟练使用办公软件；（5）工作地生源优先。
县区分公司部门经理	（1）负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。（2）负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。（3）负责本部门工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。（4）负责本部门所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。（5）负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。（6）负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。（7）负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。（8）负责向总经理反应工作的有关情况和信息。（9）负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。（10）协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神；	（1）公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，有丰富经验的其它专业也可报考，专科以上学历；（2）具有一定的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；（3）有良好的沟通、组织协调及统筹能力，有较强责任感，能承受较大的工作压力。（4）良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；（5）熟练使用办公软件。（6）工作地生源优先。
州分公司行业副总监	（1）负责重点行业的名单制大客户拓展的目标筛选、销售计划制定及销售组织工作；（2）负责组织该行业名单制大客户业务拓展、客户维系和服务组织工作；（3）负责重点行业的名单制大客户的拓展组织，重点拓展行业应用的标杆项目，并在该行业进行快速复制进而形成业务收入；承担该行业名单制大客户的销售任务；（4）承接省分公司下达的重点行业客户的拓展工作；（5）负责行业团队的建设，包括该行业客户经理的日常管理与辅导培训；（6）承担全省行业团队行业应用任务及行业增量收入任务。	（1）公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，有丰富经验的其它专业也可报考，专科以上学历；（2）具有一定的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；（3）有良好的沟通、组织协调及统筹能力，有较强责任感，能承受较大的工作压力。（4）良好的团队协作精神。