因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘1名建筑工程管理工作人员（使用性质为：编外聘用），现公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，采取公开报名，统一面试、考核、体检，择优聘用的办法进行。

二、招聘职位及人数

本次共招聘建筑工程管理及办公室文秘工作人员各1名。

三、招聘条件

1、建筑工程管理工作人员

（一）有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，热爱工作；

（二）大专及以上学历，建筑工程类岗位需土木工程建筑类专业毕业，且熟悉工程建设资料工作人员。

（三）爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；吃苦耐劳，具有团队意识和团结合作精神；

（四）男性，年龄26周岁以下；

（五）身体健康，体貌端正，亲和力较强，能胜任招聘岗位的正常工作，身高1.60米以上；

（六）有相同工作经历、具有《机动车驾驶证》者在同等条件下优先。

2、办公室文秘工作人员

（一）有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，热爱工作；
（二）大专及以上学历，中文及汉语语言类专业毕业，熟悉公文写作、电脑操作及机关单位办公室工作的人员。
（三）爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；吃苦耐劳，具有团队意识和团结合作精神；
（四）年龄26周岁以下；
（五）身体健康，体貌端正，亲和力较强，能胜任招聘岗位的正常工作，身高1.60米以上；
（六）有相同工作经历、具有《机动车驾驶证》者在同等条件下优先。

四、工资待遇

被聘用人员实行合同制，按照广元市2012年度平均工作标准计发工资，并按照国家有关规定办理养老保险、大额医疗保险、失业保险和工伤保险。

五、报名时间与方式

（一）报名时间：2013年3月26日至4月2日。

（二）报名地点：广元市利州区重点建设项目办公室综合股，咨询电话：0839-3364388。

（三）报名时，须持本人身份证、毕业证、户口本及个人简历，所有报考人员须带近期免冠1寸照片2张。

六、录用方式

本次招聘采取面试的方式，对面试合格进行政治审查和体检，最后根据面试和政审、体检情况按招聘计划数确定招聘对象。

（一）面试时间及地点：以电话通知为准。

（二）面试内容：面试主要测试应试人员业务能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

七、体检、政审、公示、聘用

（一）体检：对面试合格的统一组织体检，体检项目和标准参照公务员体检标准执行。未按时参加体检的人员视为自动放弃。因体检不合格或放弃体检出现的空额，经办公室同意后可依次等额递补。

（二）政审：体检合格的人员由办公室统一组织政审，政审不合格出现的缺额可依次递补。

（三）聘用：经体检、政审后，确定拟聘人选。拟聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后，依照国家有关规定，与聘用人员签订劳动用工合同，依法进行管理。

2013年3月25日

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