为推进南苑街道社会综合治理工作，选足配强平安巡防力量，经研究，决定公开招聘巡防队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘南苑街道平安巡防队员10名。

二、招聘范围、对象及条件

1.具有余杭区南苑街道、临平东湖街道、乔司街道、星桥街道、运河街道、塘栖镇、崇贤街道、余杭经济开发区、钱江经济开发区塘南办事处常住户籍；

2.遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3.热爱社会综合治理工作、治安工作，热心为群众服务，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力；

4.男性，身体健康，身高1.70米以上，无色盲、无重听、无口吃；

5.年龄在35周岁以下（1978年3月1日以后出生）；

6.具有国家承认的高中毕业及以上学历，其中退役士兵报考的文化程度放宽至初中及以上。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间： 3月27日至3月28日8：30至17：00。逾期不再受理报名。

2.报名地点：南苑街道党务群团科；

3.报名方式：报名人员须持填好的《南苑街道招聘平安巡防队员报名表》一式一份，随带近期免冠一寸彩照1张，户口簿、身份证、学历证书、义务兵（士官）退出现役证及其他相关材料原件、复印件各一份进行报名。

4.资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。职位开考比例为1∶2 ，不足规定比例的相应核减招聘人数。

5.准考证领取： 3月29日凭身份证到原报名地领取准考证。

（二）笔试、面试

1.笔试： 3月31日上午南苑街道统一组织笔试。内容主要为“综合基础知识+基础法律知识”。笔试的具体地点和时间以准考证为准。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。笔试成绩可在余杭政务网上查询。

2.面试：笔试结束后，根据笔试成绩按招考计划数1∶1.5的比例从高分到低分确定面试对象。面试时间和地点另行通知。

（三）体检、政审

面试结束后，按照考生笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算总成绩（小数点后两位）。从高分到低分按招考计划数1∶1比例确定体检对象。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检在区级医院进行。体检结束后，按招考计划数1∶1比例确定政审对象。政审不合格的，可依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》（试行）精神执行。

（四）公示、录用

经体检、政审合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

四、其他事项和相关待遇

按规定与录用人员签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。录用期间工资福利待遇按照南苑办〔2012〕76号文件执行。

咨询电话：86232307、89283096；

杭州市余杭区南苑街道办事处

2013年3月26 日

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