| 招聘单位 | 用人部门 | 岗位代码 | 岗位名称 | 人数 | 年龄上限 | 学历/学位 | 职称/职业资格 | 专业/学科方向 | 其他条件 | 岗位相关联系人、方式 |
| 浙江音乐学院（筹） | 音乐学院 | B06-13-01 | 音乐学教师 | 2 | *40周岁 | *博士 | 音乐学 | *具备教授（正高）职称者学历、学位不限，年龄放宽到50周岁，本校其他岗位均按此标准掌握。 同时具备教授职称和博士学位者，年龄放宽到53周岁。 |
校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 音乐学院 | B06-13-02 | 作曲、指挥教师 | 3 | *40周岁 | *博士 | 作曲与作曲技术理论 | 同时具备教授职称和博士学位者，年龄放宽到53周岁。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 音乐学院 | B06-13-03 | 钢琴教师 | 2 | *40周岁 | *博士 | 钢琴 | 非高校教师系列正高职称者，应在业内具有相当知名度和影响力。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 音乐学院 | B06-13-04 | 声乐教师 | 1 | *40周岁 | *博士 | 声乐 | 非高校教师系列正高职称者，应在业内具有相当知名度和影响力。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 音乐学院 | B06-13-05 | 民乐教师 | 4 | *40周岁 | *博士 | 民乐 | 非高校教师系列正高职称者，应在业内具有相当知名度和影响力。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 音乐学院 | B06-13-06 | 管弦乐教师 | 2 | *40周岁 | *博士 | 管弦乐 | 非高校教师系列正高职称者，应在业内具有相当知名度和影响力。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 音乐学院 | B06-13-07 | 音乐剧编导教师 | 1 | *40周岁 | *博士 | 音乐剧 | 非高校教师系列正高职称者，应在业内具有相当知名度和影响力。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 戏剧学院 | B06-13-08 | 戏剧学 教师 | 1 | *40周岁 | *博士 | 戏剧戏曲学、戏剧学、戏剧影视文学 | 校人事处 | ||
| 浙江音乐学院（筹） | 戏剧学院 | B06-13-09 | 戏剧编导 教师 | 1 | *40周岁 | *博士 | 戏剧影视导演 | 非高校教师系列正高职称者，应在业内具有相当知名度和影响力。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 戏剧学院 | B06-13-10 | 戏剧表演 教师 | 3 | *40周岁 | *博士 | 表演 | 非高校教师系列正高职称者，应在业内具有相当知名度和影响力。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 舞蹈学院 | B06-13-11 | 舞蹈编导 教师 | 1 | *40周岁 | *博士 | 舞蹈编导 | 非高校教师系列正高职称者，应在业内具有相当知名度和影响力。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 舞蹈学院 | B06-13-12 | 舞蹈表演 教师 | 2 | *40周岁 | *博士 | 舞蹈表演 | 非高校教师系列正高职称者，应在业内具有相当知名度和影响力。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 舞蹈学院 | B06-13-13 | 舞蹈学 教师 | 1 | *40周岁 | *博士 | 舞蹈学 | 校人事处 | ||
| 浙江音乐学院（筹） | 人文学院 | B06-13-14 | 艺术史论 教师 | 2 | *40周岁 | *博士 | 艺术学理论、艺术史论 | 校人事处 | ||
| 浙江音乐学院（筹） | 艺术工程 学院 | B06-13-15 | 艺术设计 教师 | 3 | *40周岁 | *博士 | 设计学 | 非高校教师系列正高职称者，应在业内具有相当知名度和影响力。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 艺术工程 学院 | B06-13-16 | 数字媒体 艺术教师 | 2 | *40周岁 | *博士 | 数字媒体艺术 | 非高校教师系列正高职称者，应在业内具有相当知名度和影响力。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 文化管理学院 | B06-13-17 | 文化产业 管理教师 | 2 | *40周岁 | *博士 | 文化产业管理 | 非高校教师系列正高职称者，应有5年以上行业工作经历，且有突出的业绩。 | 校人事处 | |
| 浙江音乐学院（筹） | 文化管理学院 | B06-13-18 | 文化遗产保护管理教师 | 2 | *40周岁 | *博士 | 文物与博物馆学、文物保护技术 | 非高校教师系列正高职称者，应有5年以上行业工作经历，且有突出的业绩。 | 校人事处 |
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