为满足全县事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《新昌县事业单位公开招聘工作实施办法(试行)》等有关规定，县委组织部、县人力社保局将组织实施2013年全县事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2013年全县事业单位计划公开招聘工作人员209名，其中教体系统82名、卫生系统61名（卫生系统紧缺专业经公开招聘后，招不足的岗位计划数增加到本次招聘计划或相应的岗位）、其他单位66名。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件可于2013年3月27日登录浙江新昌人才网（http://www.xcrc.net）和新昌信息港（http://www.xc.zj.cn/）查询。

报名人数不足招聘计划数3倍（招聘10名及以上的岗位报名人数不足招聘计划数2倍）的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

二、招聘的范围、对象和条件

招聘范围和对象：（1）2013年新昌户籍生源全日制普通高校应届毕业生和新昌县常住户口（以2013年4月7日户口所在地为准）的社会人员。

（2）紧缺急需专业允许县外考生报考的岗位（专业），具体条件详见招聘计划表中的“有关说明”栏。

（3）硕士以上毕业研究生户籍不限。

（4）委培生报考须征得委托培养单位同意。

能够在2013年2月28日前通过网络教育、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合招聘单位招聘岗位（专业）资格条件的可以按社会人员报考。

招聘条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有国家认可的学历；年龄要求除卫生系统护理(助产)岗位为18周岁至30周岁（1995年4月7日-1982年4月7日）、县产品质量监督检验所专技人员3（高级工程师）岗位为18周岁至40周岁（1995年4月7日-1972年4月7日）外，其他岗位为18周岁至35周岁（1995年4月7日-1977年4月7日）；身体健康；符合招聘单位规定的招聘岗位（专业）所需的资格条件。

三、报名时间、地点、资料

报名时间：2013年4月7日、8日（两天），上午8：30至下午4：30。

报名地点：新昌县人力资源市场（鼓山中路179号）。

报名资料：2013年应届毕业生须随带学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证、学生证等相关证件（证明）原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件。

报名时还须随带《事业单位公开招聘工作人员报名表》（一式两份，浙江新昌人才网下载），一寸免冠近照3张，并按规定填写《报名表》。

每人只能报考一个岗位。初审结束后，对通过资格初审的人员进行公示。

四、笔试、面试、体检

1.笔试：笔试由县委组织部、县人力社保局统一组织实施，每个科目满分为100分。

（1）全县事业单位公开招聘工作人员（除卫生系统医务人员外）的笔试时间和科目为：

2013年5月18日上午：9：00-11：30《综合基础知识》；下午：2：00-3：30《职业能力倾向测验》或专业知识（详见附件《计划表》）

（2）卫生系统医务人员的笔试时间和科目为：

2013年5月18日上午：9：00-11：30《医学基础知识》

其中《综合基础知识》由客观题和主观题组成，《职业能力倾向测验》为全客观题。《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》不指定参考用书，《医学基础知识》和专业知识笔试范围具体由各招聘单位主管部门负责公布。

笔试后，根据各招聘岗位（专业）计划数按笔试总成绩（县调腔保护传承发展中心岗位《综合基础知识》占30%、专业知识占70%，其他岗位《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》或专业知识各占50%)从高分到低分按1:3比例（招聘10名及以上的岗位按1：2比例）确定面试对象。面试对象不足招聘计划数2倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

2.面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。县广播电视总台电视播音员面试：播音员素质测试占面试总成绩60%、结构化面试占面试总成绩40%。面试有关事项另行通知。

3.体检：面试结束后，除卫生系统医务人员岗位笔试成绩占60％、面试成绩占40％，县调腔保护传承发展中心岗位笔试总成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩外，其他岗位按笔试总成绩、面试成绩各占50%计算总成绩。总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩依次递补体检。

体检标准参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好 录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。

报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。教体、卫生系统的体检具体由主管部门组织实施，其他系统的体检由县委组织部、县人力社保局组织实施，有关事项另行通知。

4.考察：体检合格者参加考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，如考察不合格，在办理聘用审批前，则按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由各主管部门（招聘单位）具体组织实施。

在招聘过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招聘政策规定的情况，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定处理。

五、聘用办法：笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位聘用名额，从高分到低分依次确定拟聘用人员，由县委组织部、县人力社保局向社会公示。

公示结束后，办理报到聘用手续，试用期按有关规定执行。

咨询电话：县委组织部86023327 县人力社保局86042406

附件：2013年新昌县卫生系统公开招聘工作人员计划表

中共新昌县委组织部

新昌县人力资源和社会保障局

2013年3月27日

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