一、单位简介

富民县计划供水节约用水办公室是经富民县机构编制委员会批准成立，隶属于富民县水务局管理的财政全额拨款事业单位，机构规格副科级，核定事业编制3名，设主任1名。该机构的主要职责是：贯彻执行有关计划供水、节约用水的法律、法规和方针、政策，开展节水宣传教育；对非居民计划用水单位实行计划与定额管理，超计划用水征收，累进加价水费；组织开展创建国家节水型城市的日常工作，开展节水型企业（单位）、节水型小区（社区）的创建和验收；抓好节水“三同时”制度的落实，做好辖区内再生水利用设施和雨水收集利用设施建设的备案、验收及设施运行的日常监管工作；指导各用水单位的节水技改、用水节水管理、节水设施的建设工作；推广节水型器具、设备和先进的节约用水技术和措施；负责节约用水日常行政执法工作；指导各镇（街道）节约用水工作。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的思想政治素质和职业道德，有较强的事业心和责任感，热爱节约用水事业。

3、普通高校应往届全日制本科及以上学历毕业生，且年龄在30周岁以下。

4、具备拟聘岗位所需的专业或技能。

5、具有岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

（二）招聘岗位及条件

单位名称	招聘岗位	招聘人数	学历	专业要求	其他要求
富民县计划供水节约用水办公室	专业技术岗	2	高等院校全日制本科及以上	水利水电工程、水利工程、水利水电建筑工程、水利工程施工技术	年龄在30周岁及以下

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的高等院校全日制本科及其以上的应往届毕业生。年龄在30周岁及以下，即 1983年3月31日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料及要求

（一）报名方式、时间和提交的材料

1、报名方式:现场报名

2、报名时间：2013年4月16日至4月19日，上午 8:30至11：30；下午14：00至17:30。

3、报名地点：富民县黎阳路148号（富民县社会保险局二楼会议室）

4、联系人：马 红 联系电话：0871—68817758

手机：18213982683

5、报名时需提供的证件、材料：往届生报考者在报名时需携带本人有效身份证、毕业证、就业登记证等原件及复印件1份。普通高等院校2013年应届毕业生出具本人有效身份证、学生证原件及复印件1份，学校推荐表（或出具的学历和专业证明）1份。

报名时由本人填写《富民县计划供水节约用水办公室2013年公开招聘工作人员报名表》一式二份。并交近期免冠1寸彩色照片1张。

（二）报名要求

1、报考者每人只能选择一个岗位报考。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

2、报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时应签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

（三）资格审查

由富民县水务局公开招聘专业技术人员领导小组负责。专业、学科按照《普通高校专业目录》〔《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》〕等设置。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。报名资格审查合格者，按时持身份证到县水务局领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方法进行，分为理论知识考试(笔试)和面试两部分。

（一）笔试

笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。主要参考资料为《云南省 专用教材-综合知识（2012）》（云南大学出版社发行）。

1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式

领取准考证时间:2013年5月16日—17日上午9:00—11:30；下午2:00—5:00。

领取准考证地点:富民县水务局。

联系人:马红 联系电话:0871-68817758

2、考试时间：2013年5月18日上午9:00--11:00。

3、考试地点：以准考证标注的地点为准。

（二）面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数与面试人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考核、体检。自愿放弃面试资格的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取结构化面试的方式进行（含专业技能测试），面试时间和地点另行通知。

（三）参加面试时注意事项

参加面试人员必须携带身份证、准考证原件。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%;笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布，考试成绩由招聘单位在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、富民县政府公众信息网等网站公示5个工作日;公示期间，考生可申请查分。

（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。

（三）考试综合成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、富民县政府公众信息网等网站公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试分高者进入下一阶段。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试总成绩并列的，以面试分高者为参加考核和体检人选。

七、考核、体检

（一）考核及体检由富民县水务局公开招聘工作人员领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习等，考核不合格者不能确定为拟聘人员。招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）考核或体检中不合格的人员， 由富民县水务局公开招聘工作人员领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。若考试总成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩高分者递补。

八、聘用

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，并在昆明市人力资源和社会保障网、富民县政府公众信息网等网站公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

（二） 招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。富民县纪检监察、人力资源和社会保障门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同:

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。

2、在考试、考核和体检过程中作弊的。

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）拟应聘人员须服从主管部门确因工作需要作出的工作调整安排。

（三）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

（四）本招聘简章由富民县水务局负责解释。

十一、监督电话

富民县第二纪工委:0871-68816151

富民县人力资源和社会保障局:0871-68811141

富民县水务局:0871-68817758

附件：

1. 富民县计划供水节约用水办公室2013年公开招聘工作人员报名表

2. 富民县计划供水节约用水办公室2013年公开招聘工作人员报考诚信承诺书

富民县水务局

二〇一三年四月三日

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