浙江省保安协会是经省民政厅注册、由省公安厅主管的自收自支的社会团体。因工作需要，拟向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向国民教育系列全日制普通高等院校毕业的，并具有两年以上相关岗位工作经历的人员公开招聘。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行社团人员的义务；

（二）身体健康；

（三）具有岗位所需的专业、任职资格及技能要求。

三、岗位要求

详见附件：《浙江省保安协会招聘岗位表》，其中对学历、职称、工作经历时限的要求以报名时的实际状况为准；

四、招聘报名

（一）报名时间:

2013年4月7日至4月16 日。

（二）报名方式:应聘者通过浙江省人才信息网网络报名。

（三）联系电话：0571-87286657

邮 箱：zjbaoan@126.com

五、考试

参加报考人员需提供以下材料：

（1）身份证原件和复印件1份；

（2）学历证书及部分岗位资格条件相关职称证书原件及复印件1份，

（3）个人简历及一寸正面免冠近照二张。考试包括笔试与面试，笔试、面试成绩分别占考试总成绩的40%和60%。

（一）笔试采取闭卷考试形式，主要测试岗位所需的专业知识和技能。笔试时间、地点另行通知。

（二）面试按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象。面试采取现场问答及计算机应用能力操作的方式进行。面试时间、地点另行通知。

六、体检

根据考试成绩的高低，按招聘人数1:2的比例在成绩合格人员中确定体检对象。体检执行国家企事业单位人员体检标准，须在市级及以上所辖的三等甲级综合性医院进行。体检费用自理。

七、考察

对体检合格者进行综合性的考察、考核。

八、聘用

报考人员经考试、体检、考核后，择优录取。被聘用人员与省保安协会签订3个月的试用合同，试用期满后，由省保安协会及浙江省公安厅治安总队有关部门对试用期人员 的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规、单位规章制度等情况进行考核和考察。经试用期考核合格的，报经省公安厅政治部备案后，与省保安协会签订正式聘用合同，确立人事关系，办理有关手续；考核不合格的，取消聘用。

九、招聘纪律

（一）报考人员提供的身份证明、毕业证应真实有效。如发现弄虚作假者，取消聘用。

（二）参加公开招聘的工作人员应严格遵守公开招聘纪律，坚持公平、择优录取、规范操作原则；自觉接受群众监督。

十、相关待遇

（一）经考试、考核合格后，实行聘用制，首次聘用期限三年（其中试用期3个月）。聘用期满后视工作需要决定是否继续聘用。

（二）聘用人员的工资福利待遇按照《浙江省公安厅机关聘用人员管理办法》执行。

附件：浙江省保安协会招聘岗位表

浙江省保安协会

2013年3月25日

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