为了进一步改善卫生人才队伍结构，不断满足我县卫生事业发展对人才的需求，根据《永嘉县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，经研究决定，我县部分医疗卫生事业单位面向全国直接考核招聘医学院校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘医学院校毕业生50名，其中临床医学（中医学）专业22名、妇产科专业3名、预防医学专业2名、医学影像专业13名、针灸推拿（康复治疗学）专业1名、护理学专业9名。具体招聘单位、岗位（专业）、人数和条件见附件。

二、招聘范围和对象

1、医学类全日制普通高校硕士（博士）研究生。

2、医学类全日制普通高校第一批次录取的应届本科毕业生（取得学士学位，不含独立学院）、省级优秀本科应届毕业生（取得学士学位）。英语四级（或425分）。

3、儿科专业（含临床医学儿科方向）、妇产科专业（含临床医学妇产科方向）、医学影像学专业、护理专业、预防医学专业全日制普通高校应届本科毕业生。

上述应届毕业生应在2013年7月底前取得招聘条件所需的学历（学位）证书。

三、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2、身体健康，年龄在35年周岁以下（1977年4月1日以后出生）。

3、具备岗位所需的学历、资历及专业条件。

五、招聘程序和办法

本次招聘采用报名、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2013年4月22日-4月27日。

2、报名地点：永嘉县卫生局政工科（钱塘世纪大酒店对面）。

3、报名材料：应聘者携带报名表（贴照片）及身份证、户口簿和学历证书（应届毕业生提供学生证、就业协议书）等相关材料原件及复印件。第一批次录取本科生需提供录取名册复印件（学校盖章），省优毕业生提供证书原件及复印件或学校出具的证明。

（二）面试

报名结束后，由县卫生局、县人社局及招聘单位联合组织专家组，对符合条件的应聘对象组织面试，按公开、公平、竞争、择优的原则，经双向选择，可签订就业协议书。

（三）体检考察

体检考察由县卫生局及招聘单位组织实施。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）执行。

（四）公示及聘用

经体检、考察合格后，确定为拟聘人员（同等条件永嘉户口或永嘉生源优先），并在永嘉卫生网或永嘉人才网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事项

1、聘用人员还应于2年内取得相应岗位从业所需的执（职）业资格的，否则到期后不再续聘。

2、聘用人员服务期不少于5年，服务期内不予办理流动手续。

3、本公告未尽事宜，由县卫生局会同县人社局解释。

联系电话：0577-67205786

附件：1、永嘉县县级医疗卫生事业单位直接考核招聘计划表

2、永嘉县县级医疗卫生事业单位直接考核招聘报名表

永嘉县卫生局 永嘉县人力资源和社会保障局

二○一三年四月十二日

附件下载 温馨提示：

《永嘉县县级医疗卫生事业单位直接考核招聘报名表》来源于永嘉县卫生局网，最近更新2013年4月12日。

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