吴兴区是浙江省湖州市中心城区所在地。为进一步优化干部队伍结构，为经济社会发展提供坚实的人才保证和支撑，吴兴区有关事业单位将面向全国招聘引进一批紧缺急需高层次人才。诚邀各方英才到吴兴这块乐土施展才华，成就事业，实现抱负！

一、 选聘职位和数量

湖州市吴兴区区级部门、乡镇街道所属事业单位计划推出事业单位职位20个，详见《2013年吴兴区事业单位选聘高层次人才计划表》（附件2）。

二、选聘对象和条件

本次选聘面向具有“211工程”大学全日制硕士研究生学历的应届、历届毕业生，或经过学历认证的学习一年以上的国外知名大学硕士研究生，或具有副高及以上技术职称或相当层次国家注册类专业资质人员，应聘人员应具备下列条件：

1、热爱社会主义祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，忠诚于党的事业；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱本职工作，吃苦耐劳，具有奉献敬业精神；

3、年龄一般在35周岁以下（1978年5月1日及以后出生），具有副高及以上技术职称或具有相当层次国家注册类专业资质人员年龄可以放宽到40周岁；

4、身体健康，能适应基层艰苦工作环境；

5、具备报考职位所需的其他资格条件。

三、选聘程序和安排

本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名资审。报名采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。现场报名地点为：湖州市吴兴区行政中心1号楼10318室（吴兴区人力资源和社会保障局人力资源开发科）。网上报名请登录吴兴人力资源网（http://www.wxrl.com.cn/）下载填写《2013年吴兴区事业单位选聘高层次人才报名表》（附件3），并连同二寸免冠照片及相关证明材料扫描图像以电子文档形式发送至招考电子邮箱：WXRL10318@163.com，邮件主题请注明：高层次人才应聘资料。

报名时间为2013年4月16日—4月30日，报名截止时间为2013年4月30日下午16:00。

报名结束后，由招聘部门进行资格审查，对审查合格人员确定为面试面谈对象并发送面试面谈邀请通知。

2、面试面谈： 2013年5月上旬进行面试面谈，面试面谈的具体时间、地点和形式另行通知。面试对象须在面试前进行资格复核。面试设置“合格分”，合格分为60分，未达到合格分不得列入拟聘用人选。

3、考察体检：按照面谈面试情况确定体检、考察对象，进行体检和考察，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

4、公示聘用。根据面谈、面试、考察、体检情况确定拟聘人选并进行公示，公示后不影响聘用的，办理聘用手续。

四、聘用待遇

本次选聘的高层次人才实行6个月的试用期，试用期结束后经考核合格的纳入事业编制，具有事业人员身份，工资和福利待遇按国家规定执行；考核不合格的，解除聘用合同。

选聘工作设咨询电话：

0572-2289171，张先生（吴兴区委组织部）

0572-2289372，唐先生（吴兴区人力社保局）

附件1：《浙江省湖州市吴兴区简介》

附件2：《2013年吴兴区事业单位选聘高层次人才计划表》

附件3：《2013年吴兴区事业单位选聘高层次人才报名表》

中共湖州市吴兴区委组织部

湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

2013年4月16日

附件下载 温馨提示：

《报名表》来源于浙江大学就业网，最近更新2013年4月16日。

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