海盐县县长电话受理中心因工作需要，经研究，现面向社会公开招聘岗位合同工2名，主要从事县长电话受理办理工作。现就有关事项通告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件及要求

1、身体健康，遵纪守法，品行端正，热爱招聘职位工作；

2、工作责任心强，肯吃苦耐劳，甘于奉献；

3、有较强的沟通、协调能力，服务意识好；

4、有较好的语言表达能力和文字组织能力；

5、有计算机操作能力（持计算机二级证书）、喜欢微博；

6、年龄在35周岁以下（1977年4月18日后出生），且有一年以上工作经历；

8、专业要求：新闻学类、法学类、文秘类专业；

9、海盐户籍或海盐生源的全日制普通高校大专及以上毕业生。户籍以2013年4月18日的户口所在地为准，生源地为高考入学时户口所在地。

三、待遇

聘用后享受机关事业单位岗位合同工相关的工资福利待遇。

四、招聘程序和办法

按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

1、现场报名。报考人员报名须按《招聘通告》规定的资格要求，持相应的毕业证书、身份证、户口簿等相关证件的原件和复印件报名。以上所需材料均一式两份，同时提供近期1寸免冠同底证件照3张。按生源地报考的，还须提供能证明生源地的证件、证明原件和复印件（如：有迁移记录的原居住地家庭户口簿、教育招生主管部门出具的生源地证明或高中毕业证书。）报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

报名时间：2013年4月26日（星期五），上午8：30-11：30；下午1:30-5:00。

报名地点：海盐县人力资源市场（武原街道天宁寺路8号）

2、笔试。笔试科目为综合基础知识，满分为100分。具体考试时间、地点见准考证。

3、面试。笔试结束后，根据笔试总成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。

面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。面试工作由县信访局组织实施。

面试时间、地点另行通知。

4、体检、考核。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据总成绩次序（如出现总成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前），按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核由县信访局组织。

5、公示、聘用。体检、考核合格后，拟聘用人员名单在海盐人事人才网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

6、体检、考核、公示不合格或有自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。

五、其它注意事项

1、报考人员不能按时到现场报名的，可委托他人代报名，代报人员按通告规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不予受理。特别提醒：凡《招聘通告》及资格条件规定的相关证件、证明未随身携带或缺少的，报名时一概不予受理。

2、与原单位解除劳动合同事宜，由录用对象本人负责，并承担由此产生的其他后果。

3、本通告未尽事宜，由县信访局依据有关文件规定研究执行。本次招聘的“招聘通告”、考生成绩、体检名单、公示等事宜都将在“海盐人事人才网”（www.hyrcsc.com.cn）上公布，届时考生可到网上查询。

六、咨询电话

0573—86168326

附件：1、海盐县县长电话受理中心招聘岗位合同工专业资格审查办法

2、海盐县县长电话受理中心岗位合同工报名表、代报人员登记表

海盐县信访局

2013年4月18日

附件下载 温馨提示：

《海盐县县长电话受理中心岗位合同工报名表、代报人员登记表》来源于海盐县人力资源和社会保障局网网，最近更新2013年4月19日。

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