经自治区人力资源和社会保障厅批复同意，现将我校2013年度公开招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业及人数

二、应聘条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；

2、具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、具备岗位所需要的其他条件。

三、报名

1、报名方法

有意应聘者，请填写《广西财经学院2013年公开招聘人员报名登记表》，并将个人简历、应聘材料（学历学位复印件等）寄送至我校人事处。已经来校预报名的，须填写《广西财经学院2013年公开招聘人员报名登记表》，寄送至我校人事处，作为正式报名的确认。

2、报名时间

时间：2013年1月1日至5月3日，逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。

四、资格审查

1、审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

2、在学校网站公布通过资格审查人员名单，以及考试时间、地点和注意事项。

五、考试

根据拟聘岗位对应聘者学历要求情况，考试分三种类型进行：

（一）要求应聘者具有博士学位或副高级以上职称的岗位，考试采取直接考核的方式进行。

（二）要求应聘者具有硕士学位的岗位，考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行。

笔试主要考核应聘人员所具有的专业知识和理论水平；结构化面试主要测试应试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

考试由学校人事处统一组织。考官由学校、上级主管部门领导及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

符合应聘报名条件者先进行笔试考试，根据笔试成绩按照1：3比例进入面试。笔试结束之后5个工作日内，在学校网站公布笔试成绩及进入面试人员名单。面试结束后，笔试和面试成绩分别按照百分之五十计分，按“四舍五入”保留小数点后一位数字，两项相加计算总成绩，根据总成绩排名，以1：1.5的比例确定拟聘用人选。

（三）要求应聘者具有本科学位的岗位，采取笔试和结构化面试相结合的方式进行。

根据笔试成绩排名，按照1：3的比例参加面试考核。笔试结束后5个工作日内，于我校网站公布笔试成绩及进入面试人员名单。面试考核结束后，笔试和面试成绩分别按照百分之五十计分，按“四舍五入”保留小数点后一位数字，两项相加计算总成绩，根据总成绩排名，以1：1.5的比例确定拟聘用人选。

所有岗位的面试成绩当场公布，并于当日在单位工作区域公布。

六、考核

考核由学校人事处统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

七、体检

从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由学校统一安排，到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用由个人自理。

八、确定拟聘人员

学校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

九、办理聘用手续

单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家级和自治区的相关规定执行。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督。

咨询电话：3852561

监督电话：3842406

广西财经学院2013年度招聘岗位专业及人数表

广西财经学院2013年公开招聘人员报名登记表

《广西财经学院2013年公开招聘人员报名登记表.doc》来源于广西财经学院人事处，最近更新2013年4月5日。

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广西财经学院

2013年4月23日

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