杭州市下沙医院是按三级甲等综合性医院标准建设的非营利性医院，是财政适当补助事业单位，由浙江大学医学院附属邵逸夫医院经营管理。因医院发展需要，面向2013届全日制普通高校应届毕业生公开招聘事业编制工作人员20名，面向社会人员公开招聘事业编制工作人员29名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件见附表

二、报名时间和地点

1．报名时间：自公告发布之日起至5月6日（上午8：00-12：00，下午1：30-5：00，节假日除外）。

2．报名方式：报名者请在规定时间登录http://www.srrsh.com（邵逸夫医院网站）“人事招聘”专栏，注册并按照相关流程填写应聘材料，在“应聘岗位”版块“第一志愿”中下拉选择“下沙医院公开招聘”，再选择相应应聘岗位，并在“是否服从调剂”中选“否”。

本次招聘采用网络报名的方式，不接受电话、邮寄、现场等报名方式。

3．经资格审查合格后组织笔试，笔试时间、地点另行通知。

4．报考人数不足招聘计划3倍（护理（一）、护理（二）岗位2倍）的职位，不开考或酌情核减招聘计划。

三、考试

1．考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%、60%。护理（一）、护理（二）岗位面试含实践技能操作考试。

2．通过资格审查者首先参加笔试，笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划数的1︰3（护理（一）、护理（二）岗位1︰2）比例确定参加面试的人员。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为面试对象。

3.资格复审。面试对象需带原件进行资格复审，时间地点另行通知。

4．笔试、专业技能测试、面试成绩等招聘过程相关信息，均在本单位网站（http://www.srrsh.com)公布，请应聘人员及时查询。

四、体检和考核

按照总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中依次替补。

五、公示及聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网公示7个工作日，公示期内无异议的，公示结束后，应届毕业生签订毕业生就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同；对面向社会公开招聘的人员，办理相关手续，签订聘用合同

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

咨询电话：0571-86006659

联系人：付方剑

杭州市下沙医院

2013年4月22日

附件：杭州市下沙医院公开招聘工作人员岗位表

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