银行简介
诞生于1987年的中信银行在改革开放的春风中茁壮成长，经过25年的不懈努力，中信银行已经成为具有强大综合竞争力的全国性商业银行，境内外机构网点已达850余家，总资产已突破2.9万亿元，全球排名第53位；一级资本近2000亿元，全球排名第48位；银行年利润超过300亿元，总资产回报率达到1.38%，净资本回报率达到21.2%，居国内同类银行前列；公司银行存款突破1.7万亿元，列全国中型银行之首；监管评级连续多年达到同类银行最好水平，银行品牌在全球排名已跃升至第73位，在亚洲银行的竞争力排名第12位。
中信银行注重人才发展战略，不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实现自己的人生目标。
“精英创精彩，才富即财富”！欢迎应聘中信银行。
招聘信息
| 需求职位 | 职位描述 | 职位条件 |
| 资产负债岗 | 1、负责制定全行负债管理政策；2、负责资产负债结构摆布、监测和调整，定期撰写资产负债管理执行情况报告，调控信贷规模并监测分析。 | 1、全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；2、具有2年以上商业银行资产负债管理、主要条线管理等相关工作经验；3、具有良好的沟通协调能力、较强的数据挖掘、文字写作和逻辑思维能力。 |
| 资本管理岗 | 1、负责制定全行资本管理的制度；2、负责全行中长期资本规划，进行经济资本配置、监控及分析，资本充足率计量、压力测试。 | 1、全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；2、具有2年以上商业银行资本管理、风险管理等相关工作经验；3、具有良好的沟通协调能力、较强的数据挖掘、文字写作和逻辑思维能力。 |
| 利率管理岗 | 1、负责制定全行利率定价管理政策；2、负责市场、同业及行内经营机构利率数据的监测和分析，定期撰写利率定价分析报告，根据宏观经济走势进行专题分析。 | 1、全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；2、具有2年以上商业银行利率定价管理、利率政策研究或相关工作经验；3、具有良好的沟通协调能力、较强的数据挖掘、文字写作和逻辑思维能力。 |
| FTP管理岗 | 1、负责制定全行资金转移定价（FTP）管理政策；2、负责全行FTP定价体系的分析与完善，FTP价格的制定，FTP系统的配置与运行，基础数据监控，定价结果的分析。 | 1、全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；2、具有2年以上商业银行利率定价管理、FTP、管理会计项目管理等相关工作经验；3、具有良好的沟通协调能力、较强的数据处理、挖掘与分析能力、文字写作和逻辑思维能力。 |
| 中间业务综合岗 | 1、负责制定中间业务发展规划，拟定中间业务管理规章、制度和办法；2、负责中间业务年度计划编制与执行监测，并对经营单位的计划完成情况进行检查指导和考核；3、负责分析全行中间业务运营情况，对中间业务发展有关问题进行专题研究并提出解决方案。 | 1、全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；2、具有2年以上商业银行中间业务管理、财务管理或相关工作经验；3、具有良好的沟通协调能力、较强的数据挖掘、文字写作和逻辑思维能力。 |
| 中间业务定价岗 | 1、负责全行中间业务产品标准与规范的统一管理及业务推动；2、负责全行中间业务服务价格的统一管理，包括定量测算、价格制定、组织发布等；3、负责建设与维护中间业务相关信息系统。 | 1、全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有金融或其他经济类专业背景；2、具有2年以上商业银行中间业务管理、会计核算、管理会计或相关工作经验；3、具有良好的沟通协调能力、较强的数据挖掘、文字写作和逻辑思维能力。 |
| 机构管理岗 | 1、负责全行机构网点新建、迁址、升格、更名、管辖关系调整、撤并的论证、报批和指导工作；2、负责新建分行的可行性研究、向监管部门申报及新建分行筹建的组织协调、辅导和验收工作；3、负责全行机构网点的制度建设、培训、考评、检查及日常管理工作。 | 1、全日制大学本科以上学历，金融或其他经济类专业，年龄30岁以下；2、具备2年以上商业银行或金融行业工作经验；3、身体健康，诚实守信，踏实进取，责任心强；4、具备较好的数据处理、业务分析和公文写作能力；5、具有较强的学习能力和创新意识；6、具备良好的倾听、表达、沟通协调能力和团队合作意识。 |
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