浙江大学城市学院2013年专任 计划
来源:杭州市人力资源和社会保障局网 阅读:1288 次 日期:2013-04-28 10:06:29
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填报单位:浙江大学城市学院 填报日期:2013年4月22日
招聘单位 用人部门 岗位代码 岗位名称 人数 年龄上限 学历/学位/职称 专业/学科方向 其他条件 联系方式
浙江大学城市学院 计算机与计算科学学院   计算机类教师 2 45周岁 博士研究生 计算机、信息管理与信息系统等相关专业 如拟作为高层次人才引进者,需具有具有博士学位及高级职称,重点从事嵌入式系统/移动通讯领域、电子服务与信息智能、智能数据分析技术等相关领域的研究;近五年近五年来主持过相关方向省部级及以上科研项目,具有实际项目研发者经验;近五年以第一作者发表过SCI检索收录的高水平科研论文或 Top 会议论文。 联 系 人:薛老师联系电话:0571-88018976简历投递邮箱:zhaopin@zucce.edu.cn
  统计学教师 1 45周岁 博士研究生或具有相关专业领域高级职称 统计学、金融学等相关专业 近三年至少已发表过1篇SCI/SSCI论文;副教授需有主持项目研究经验。
信息与电气工程学院   信息与电气工程类教师 2 45周岁 博士研究生或硕士且具有相关专业领域高级职称 电子信息工程、通信工程、电气自动化等相关专业 如拟作为高层次人才引进者,需具有正高职称,或具有博士学位及副高职称;具有项目研发经验。
  大学物理教师 1 45周岁 博士研究生或具有相关专业领域高级职称 物理、电子技术等相关专业 如拟作为高层次人才引进者,需具有正高职称,或具有博士学位及副高职称,重点从事应用物理相关领域的研究,有项目研发经验。
工程学院   土木工程教师 2 45周岁 博士研究生,或硕士且具有相关专业领域高级职称 土木工程、道路与桥梁工程、结构工程等相关专业 如拟作为高层次人才引进者,需具有正高职称,或具有博士学位及副高职称,主要从事数字化制造与工艺、机械设计及数字化技术、材料成型技术等方向研究的研究;具有担任学科方向负责人的能力。
  建筑学教师 1 45周岁 硕士研究生及以上 建筑学等相关专业 具有城市规划、建筑设计等相关工作或教学经历;如仅有硕士学历而无相关专业领域高级职称者年龄不超过35周岁。
医学院   药学教师 2 45周岁 博士研究生或具有相关专业领域高级职称 有机化学、药物分析、分析化学、药物学、植物学等相关专业
外国语学院   英语教师 2 45周岁 博士研究生,或硕士且具有相关专业领域高级职称 英语语言文学、翻译等相关专业 具有高校相关的教学与研究背景;有科研项目经历;近三年在核心及以上期刊上发表过论文;如拟作为高层次人才引进者,需具有硕士及以上学位、正高职称,或具有博士学位及副高职称;从事本专业教学工作5年及以上;在本学科领域有较大的科研成果,近几年内主持或参与(排名前2)过省部级及以上的社科研究项目,在核心类期刊上发表过较高水平的研究性论文。
  日语教师 1 45周岁 博士研究生,或硕士且具有相关专业领域高级职称 日语语言文学等相关专业 具有高校相关的教学与研究背景;有科研项目经历;近三年在核心及以上期刊上发表过论文;211院校优先。 如拟作为高层次人才引进者,需具有硕士及以上且具有正高职称,或具有博士学位及副高职称;从事本专业教学工作5年及以上;在本学科领域有较大的科研成果,近几年内主持或参与(排名前2)过省部级及以上的社科研究项目,在核心类期刊上发表过较高水平的研究性论文。
商学院   经济类教师 3 45周岁 硕士研究生及以上 金融学、会计学、财务管理、资产评估、国际经济与贸易等相关专业 其中金融学、国际经济与贸易专业的应聘者需有博士学位或相关领域高级职称;资产评估专业的应聘者如为硕士研究生,需有相关工作经验;如仅有硕士学历而无相关专业领域高级职称者年龄不超过40周岁。拟作为金融学专业高层次人才引进者,需有正高或博士副高职称,主要从事证券投资、区域金融等研究方向的研究,并且需有省部级或国家级项目主持经验;拟作为财务管理专业高层次人才引进者,需有硕士及以上学历且具有相关专业领域高级职称,主要从事投资管理、企业并购、审计、会计等方向的研究;拟作为会计学专业高层次人才引进者,需有硕士及以上学历且具有相关专业领域正高职称,主要从事审计、会计等方向的研究;拟作为资产评估专业高层次人才引进者,需有硕士及以上学历且具有相关专业领域高级职称,主要从事资产评估、资产定价等方向的研究; 拟作为国际经济与贸易专业高层次人才引进者,需有硕士及以上且具有相关专业领域正高职称。
  管理类教师 2 45周岁 博士研究生,或硕士具有相关专业领域高级职称 工商管理、旅游管理、财务管理等相关专业 拟作为高层次人才引进者,应聘旅游管理专业者须具有需有正高级职称,主要从事旅游、服务管理方向的研究;其他应聘者需具有正高级职称或具有博士学位及副高级职称,主要从事产业集群和企业网络、家族企业管理和创新管理、服务管理和创新管理方向的研究。
传媒与人文学院   新闻类教师 2 45周岁 博士或具有相关专业领域高级职称 新闻学或传播学等相关专业  
  广告、会展类教师 2 45周岁 博士 传播学、管理学、经济学等相关专业  
法学院   法学教师 1 45周岁 博士,或硕士且具有相关专业领域高级职称 刑法学、诉讼法学、民商法学、经济法学等相关专业 拟作为高层次人才引进者,需主要从事诉讼法学、经济法学方向的研究,且具有正高或博士副高职称。
  行政管理教师 1 45周岁 博士,或硕士且具有相关专业领域高级职称 公共管理学、经济学、管理学、政治学、社会学等相关专业 拟作为高层次人才引进者,需具有正高或博士副高职称。
  两课教师 1 45周岁 博士,或硕士且具有相关专业领域高级职称 政治学、马克思主义理论等相关专业  
创意与艺术设计学院   视觉传达、环境设计类教师 2 45周岁 博士,或相关专业领域高级职称,或硕士且具有相关专业领域中级职称 视觉传达、环境设计等相关专业 拟作为视觉传达设计专业的高层次人才引进者,需有正高级职称,或博士学位且具有副高级职称;拟作为环境设计专业的高层次人才引进者,需有正高级职称,或博士学位且具有副高级职称,主要从事环境设计(景观设计)或照明设计、或室内(会展)方向的研究。
  艺术设计、会展设计类教师 1 45周岁 硕士及以上 艺术设计、会展设计等相关专业 硕士需有一年以上相关工作经验;如仅有硕士学历而无相关专业领域高级职称者年龄不超过35周岁。
学生工作委员会(体育军事中心)   篮球教师 1 45周岁 硕士 体育教育训练等相关专业  

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